环保局年度工作总结。
时间是一条金河，这一年的工作已经快接近尾声。我们需要将岗位的年终总结与回顾纳入我们的议事日程了，一年之末，您真有必要好好分析这一年的成长与不足。在作岗位的工作年度汇报工，哪些需要重点讲呢？小编特地为您收集整理“环保局年度工作总结”，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！
今年以来，按照全局工作统一部署，结合日常环境管理业务工作，建立健全各项业务台帐档案，分解各项业务工作，责任到人，努力提高环境管理效能，按序时进度逐步开展各项管理工作，在全区开展的执法评议工作中，认真剖析存在的问题，扎实落实局执法评议领导小组下发的评议计划落实各项工作，现将报告总结如下：
一、分工明确，提高工作效率。
环境管理科简介：环保**分局环境管理科，主要负责对污染企业的环境监督管理，排污许可证工作事项，环境行政处罚管理工作、污染企业治理、建设项目环境管理及其他环境管理工等。
在全年的工作中，一是将各项相关工作任务及日常环境管理业务量化分工，责任到人，制订工作进度表，确保各项任务及时落实。二是按照局内ab工作制度，所有量化分工后的业务工作再沟通、结合，即a岗责任人的工作因各种事由不在岗，b岗责任人应顶岗工作。三是严格执行局内业务学习制度。定期、不定期进行创模任务及各项业务学习，全面了解各项工作任务的要求、时间进度，全面提高工作效率。
二、加大环境管理强度，严厉查处环境违法行为
（一）切实加强建设项目环境管理。严格执行环境影响评价制度和三同时制度，做到了建设项目环保审批率和三同时执行率达到100%。直属管理后，我们对市批转的所有建设项目严格监管，建设项目环保三同时执行率达到100%；
（二）加大水污染查处力度。为积极完成创模任务要求的消灭劣v类水体的要求，今年以来，我们加大了对排入丁万河企业环境监察力度，指定专人定期不定期进行监管。按照总量控制指标，做好河道沿线排污许可证发放工作并严格监管，对于无证、超证排污的企业加大管理力度，实行定期不定期巡查和行政处罚，严厉打击了违法排污行为。
（三）严格环境监管，加大行政处罚力度。今年以来，严格环境监察和管理程序，按照市环保局各项业务要求，加大对大气、废水监管力度，严厉打击各项环境违法犯罪行为，全年查处的环境违法行为立案率100%。严格按照环境保护法律、法规的相关要求进行查处，并督促相关违法单位限期整改。采取处罚和教育相结合，加强对企业相对人的环境法律法规教育，既维护了环境法律的严肃性，又增强了企业相对人的环境法律意识，收到了良好的效果。
三、开展执法评议以来的工作情况
全区执法评议工作开展以来，管理科全体人员积极对照评议方案认真自查，主要从有无群众反应的强烈问题、是否有徇私枉法、权钱交易，不按照法定程序乱执法，不按照法定职责乱作为，或有案不立、有报不查、有案不接以及吃拿卡要、非法查收、漠视群众疾苦等现象自查。
通过自查，提高了工作效率，及时解决了工作中出现的一些效率低下、服务不到位的问题，促进了环境管理工作的开展，有力地提高了环境管理水平。在下步工作中，我们将继续对照评议标准，认真落实执法评议各阶段工作，将环境管理工作水平更进一步。
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环保局年终工作总结
一、全面落实环境保护目标责任书，公众对城市环境保护满意率高
把环境保护目标作为一项重要内容纳入领导干部工作业绩考核。分别与各团场、各企业、各部门签订责任书，明确环保工作目标职责，形成了领导重视、专人负责，共同参与的良好局面。自治区统计调查总队公布的石河子市公众对城市环境保护满意率调查结果为86.27%，
满意率同上年相比提高了8.25%。
二、畅通环评通道，加快了环评审批进度
全年共审批报告书14个，报告表140个，登记表**个，出具环保意见66个，预(初)审意见29个，现场踏勘70余次。审批的报告书(表)总投资约**亿元，环保投资1.71亿元。
三、污染防治工作有序进展
全年完成19项污染防治项目，投入污染治理资金2.65 亿元，仅环保局拨付给各企业的污染治理补助资金达1000万元。完成建设项目工程验收149项。
四、落实总量削减目标，减排工作卓有成效
现役燃煤发电机组全部完成脱硫工程技术改造，新建燃煤发电机组一律配套建设脱硫设施和脱硝设施;推进NOX重点治理工程建设，制定新建燃煤发电机组、新型干法水泥脱硝计划。全年师市工业企业减少原煤消耗94.37万吨，二氧化硫削减量***吨，番茄行业完成减排量355吨;加强造纸、棉浆粕制造行业污染治理工程监管，化学需氧量完成减排量约4224.6吨。对造纸、印染等行业实行全口径主要污染物排放总量控制。严格执行行业排放标准、清洁生产标准，降低污染物排放强度。以上这些做法在一定程度改善了城市环境质量。
五、深入开展专项治理工作
制定并印发了《**年**市整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动实施方案》，成立了专项行动领导小组，对辖区危险废物、番茄制品行业、辐射安全等专项工作进行了专项监督检查。
六、及时、妥善处理了两起突发性环境事件
分别是乌奎高速公路(G30线)二甲苯运输车辆翻车事故突发环境事件和北泉镇三分场二连硫酸槽罐运输车侧翻排碱渠造成硫酸泄漏事件，未造成人员及重大财产损失。
七、加强国控重点企业、污染源自动监控系统的运行管理
师市35家企业安装了*套污染源自动监控设备，其中国控重点污染源企业安装了20家35套，非重点监控企业安装了15家40套。
八、积极申报中央农村环保专项整治资金
积极申报石总场和149团两个连队的环境综合整治专项资金项目，获得专项资金*万元。
九、加强环境监测，提供科学数据
全年共发布空气质量日报366期，优良率为**%,产生水、气、声等各类有效数据7990个。城市声环境水平为良好，城市饮用水源地水质继续保持在Ⅱ级以上水平。**年Ⅰ级(优)天数与20xx年同期相比增加有以下几点原因：
1、淘汰落后产能，燃煤消耗量变化
**年，天富热电股份公司东热电厂对总计48兆瓦机组实施降低负荷运行，天富热电股份公司热电厂对总计49兆瓦机组实施关停，年减少原煤20万吨;**有限公司自备电厂6台200兆瓦机组，实施了煤改电石炉气，5月份全部改造完毕，年减少原煤73万吨;这些落后产能淘汰后，师市工业企业将减少原煤消耗94.37万吨，二氧化硫削减量**吨，这在一定程度上对改善石河子城市空气质量有所帮助。
2、工程减排、管理减排措施
二氧化硫重点减排企业天富南热电(2125MW)综合脱硫效率90%，同比去年提高5.52个百分点。总体上二氧化硫重点减排企业综合脱硫效率较上年均有不同程度提高，污染物排放量均有不同程度减少。
十、加强执法力度，监察工作取得了实质性进展
全年检查各类污染源单位3520家，出动监察人员23000余人次现场检查。全年查处各类环境违法行为**件，行政处罚金额共计**万元。征缴排污费金额2400余万元。受理、处理各类环境信访投诉件**件，网上投诉批办24件，处理率、结案率均达到100%，有效的维护了群众的环境权益促进了社会稳定;特别是**年下半年才成立的负责团场环境监察工作的第五大队在工作取得了实质性进展。进一步摸清了团场污染源底数，掌握了排污企业的地域分布、实现了团场环境监察机构大建设目标，提高了环境监察新效能，确保各类环境问题得到及时有效处理。对团场番茄制品企业专项整治督导检查和生产期现场检查工作，目前8家番茄企业水污染防治设施全部建成，6家番茄企业生产期水污染防治设施投入运行，3家企业通过项目竣工环保验收。完成各团场**家规模化畜禽养殖场的现场监察信息调查数据、录入、审核上报工作。累计完成团场56家工业企业环评补办工作，团场企业环评执行率达**%，自去年下半年起累计征收团场排污费**万元，仅**年征收排污费就达**万元。为14个团场配备了监察取证设备、办公设备、执法车辆，提升了团场环境监察能力和水平。
十一、环保宣传活动卓有成效。
全年投入宣传资金**万元。发放宣传资料60000余份，制作展板近**块;组织完成了各类社区环保科普讲座7次，听课人数达1500余人;会同石河子日报社在石河子日报开设环境保护宣传专版，每月在报纸显著位置公布环保动态，发布空气质量公报普及环保知识。在游憩广场沙尘暴自动监测点安装了两块LED大屏幕，每日向公众公开发布空气质量信息;组织环保优先、节能减排--全民环保行系列活动，来自市人大代表、政协委员及五个街道办事处的150余名代表参加了此次活动。
环保局办公室工作总结
一年来，办公室在局党组的正确领导和各股室站队的大力支持下，紧密结合深入开展科学发展观学习实践活动，按照办公室工作目标责任要求，着力提升办公室工作质量及效率，有力推进各项职责工作和领导交办的各项任务逐步实施，并取得了一定成效。现将有关工作情况总结如下：
一、全面完成各项工作
(一)做好办文、办会、办事工作
一年来，办公室加强了对办文办会工作的管理。一是加强收文管理。细化了专人收文工作，做到国家、省、市、区、市环保局来文分别归类登记和归档，方便了股、室、站、队工作上的及时、便捷查阅;做好了文件的阅送、领导批示的即时督办等工作。今年共收文363份。二是规范发文程序。加强了对文件内容的把关，按程序报局领导审核、会签后编号、登记、发文。截止今年10月底，共发文105份，其中红头文件31份(行政文件21件，党总支文件10份)，其他资料74份。三是专人管理公章，按照使用规范行印;四是扎实筹办各类会议，努力做到会前准备全面，会中服务周到，会后落实到位。一年来，办公室积极牵头组织了全区20xx年国土、建设、环保工作大会、科学发展观动员及自评自查会、安全隐患排查整治月专项行动工作会议、湘江流域重金属污染专项治理及其他工作会议;五是积极组织活动，配合做好检查工作。配合党组开展科学发展观实践活动;配合工会多次组织登山比赛、科学发展观知识抢答赛等活动;组织全体干部职工搞好“三清一化”、“创卫”责任区卫生清扫;牵头做好了“依法办事示范窗口单位”材料申报、20xx年环保工作督查资料汇编、绩效评估考核工作;做好了“6.5”世界环境日宣传和环保世纪行调研工作;配合相关股室做好了污染源普查资料建档及省污普办、省爱国卫生、市环境保护督察组、区创建办、区“三满意”督察组的检查工作。
(二)做好环境信访受理、回复工作
我们把环境信访工作当作联系群众的纽带和桥梁来抓，认真办好每一件环保信访，做到有告必查，有查必果，切实维护群众的环境权益，提高群众参与环保的积极性。对信访群众、前来办事的人员热情接待，文明耐心解答，做到有问必答，用语文明，确保信访群众和办事人员高兴而来，满意而归。环境信访受理和回复实行办公室主任负责制，督促被投诉企业与业主按照环保法律法规落实到位，办公室认真做好书面传真回复工作，及时向信访人和市、区两级政府进行回复。在工作中，还加强了与市环保局、区委、区政府的联系协调。截止到今年10月底，办公室回复了人大政协提案3份;处理了群众信访、投诉共57起，其中群众来信来访14件，区长公开电话交办的环境投诉案件26起，市局转来的环境投诉案件17起，已结案26起，1件正在办理中，结案率98.2。
(三)做好门户网站建设和信息报送工作
我分局积极响应区政府的无纸化公文传输系统建设，上半年派工作人员积极参与信息办牵头的公文传输系统培训，安排专人负责管理我分局的信息上传，积极为建设区政府门户网站增砖添瓦。同时，向市环保局上报调研论文2篇，向市环保局、区政府上报环保信息共70多篇，其中在区级刊物上发表10余篇，升级刊物上发表3篇。
(四)做好日常管理工作
今年来，办公室根据局党组会议要求和分局管理制度的要求，重点做好了以下日常性工作：一在日常工作中注意节约和环保，提倡节约办公。严格执行《办公室电脑使用管理制度》，节约用纸、墨盒等耗材，上报、下达的文件、材料一律采用双面纸，确保了修旧利废，有效地节约了资源。二是制定了《20xx年市环保局北湖分局工作目标管理考核方案》，把全年的工作任务落实到部门和个人，明确了责任，促进局里各种机制的形成和各项工作的落实。三是做好协调服务工作。认真做好对内对外协调工作，严格执行《车辆管理制度》，及时调度用车，为广大干部职工在工作上提供方便，及时反馈报送、环保信息，对部门、职工的工作要求，基本上确保又快又好的完成。
按照要求逐步落实了资产、财务、人员编制、社保、医保、医疗体检等工作;组织了工人技术等级考试、职称外语考试、环评师资格考试、“五五”普法考试等，做好排污、监测、环评费用收取的非税系统开票工作，认真做好了档案、综治、计生、人事报表及其他临时性工作。
二、存在的不足
(一)督促各项行政管理制度的落实力度不够。我局已制订了许多切实可行的行政管理制度，但在落实问题上存在一些问题。办公室肩负着各项制度落实、检查的重任，执行的力度不够，这方面的工作有待进一步加强。
(二)协调工作的主动性不强。综合协调包括对内、对外、对上协调。这方面我们做得不够，沟通协调机会较少，主动汇报工作的意识不强。
(三)参谋服务职能的积极性不高。作为领导的参谋和助手，办公室应该尽可能地为领导决策提供及时、全面、准确的信息。平时应注意收集整理突出反映环保工作中出现的新问题、新情况、新思路、新举措、新经验、新方法，积极建言献策。
三、下一步的工作打算
(一)在参谋职能上下功夫。发挥好参谋职能就是为领导、职工群众服务。文字综合是办公室发挥好参谋职能的重要途径。我们将牢记树立精品公文意识，组织起草好各类综合性文字材料。
(二)在综合协调上下功夫。综合协调是办公室为领导、为机关、为职工提供深层次服务的切入点，是办公室的主要职责之一。办公室人员需要在化解矛盾、促进和谐、提高效率方面争做行家里手。在对上协调、对内协调上也要增强主动性，争取领导和其他股室的理解和支持。
(三)在保障服务上下功夫。要进一步加大内务管理与建设的力度，要勇于管事、勤于理事、精于办事，为机关的正常、有序运转提供周到细致的服务。一是加强公文处理。规范公文运转程序，严把公文审核关，提高办文质量和水平;加强机要保密工作，加强档案归档整编工作。二是继续执行各项事务公开制度，以公开促进来强化各项工作的落实，力求实效。三是扎实做好会务接待工作，会务工作要热情、周到、节俭。
总之，办公室的工作目前来讲离领导的要求和同事的期望还有不小的差距，在今后的工作中要不断的提高自身的综合能力，增强职能职责意识和工作的主观能动性，全力做好办公室的各项工作。
环保局工作总结和工作设想
今年来，区环保局在区委、区政府的正确领导下，在市环保局的帮助支持下，坚持以科学发展观为指导，以服务经济建设为重点，以污染减排为核心，以确保环境安全为己任，以创亭湖环保品牌为特色，圆满地完成了年度各项目标任务，全区环境质量稳步改善。
20xx年主要工作成效
一、以推进区域经济发展为重点，全面提升环境管理能力
1、提高环境审批和验收门槛，严格执行环评和“三同时”制度。在环评审批上，以区政府名义印发了《关于限期补办环评和验收手续的通知》，督促各地及有关企业完善环保手续。严把环评审批、验收关，今年来审批各类建设项目160余个, 拒批重污染项目10余个，对登记申请验收54家企业完成验收32家，对不具备验收条件的20多个建设项目提出整改要求，很好地执行了环境影响评价制度和“三同时”制度。
2、积极推进重点工程项目，全面完成主要污染物减排任务。积极推进城北污水处理厂及配套管网建设，经过不懈努力，克服资金筹备等各种困难，于今年11月份顺利完成日处理4.8万吨污水处理厂及其配套主干管网建设，现已进行进水调试。城北污水处理厂的顺利投产，较好地完成了淮河流域水污染防治任务，也为我区全面完成“十一五”、“十二五”主要污染物减排任务打下了坚实的基础。
3、强化饮用水源保护，加大现场监管力度。对辖区内饮用水源地存在的突出问题进行排查，加大对辖区内尤其是饮用水源保护区内20多家重点污染源的监察、监测频次，全年累计到通榆河城东水厂取水口采样230余人次，对全区110个农村地表水断面进行监测，最大程度上掌握水源隐患的最新情况，消除水源地环境安全隐患。同时，建立健全饮用水源保护区的日常监测和监管机制，重新修订了《亭湖区环境污染事故应急预案》。加强长效管理，推动伍佑工业集中区规划功能调整，对饮用水源地一级、二级保护区内的重金属排放企业，一律取缔关闭。对通榆河保护区以及通榆河沿线饮用水源保护区内的工业、农业、生活、船舶等污染源开展全面整治，坚决消除通榆河水环境污染隐患。整治了非化工污染源12家，对盐城市毕华丽有限公司养猪场（150头）实施关闭，对盐城市鼎天实业有限公司酸洗车间实施取缔。
4、着力解决热点难点，合力开展环保专项行动。由区政府分管领导牵头，成立专项行动领导小组，联合公安、城管、水利、交通、工商等部门，开展“整治违法排污企业，保障群众健康”环保专项行动，着力解决危害群众健康和影响可持续发展的突出环境问题。进一步加大对重金属污染物排放企业环境违法行为的整治力度，遏制重金属污染事件频发势头，进一步加大对污染减排重点行业的监管力度。督促重金属排放企业建立特征污染物产生、排放台帐和日常监测制度，规范原料、产品、废弃物堆放场和排放口，建立和完善重金属污染突发事件应急预案，对盐城新界电镀厂和盐城一剑印染有限公司两家企业开展了强制性清洁生产审核。对新兴电镀厂、新界电镀厂存放的电镀污泥，督促交由有资质单位处理。加强印染企业监管，督促盐城市一剑印染有限公司、盐城市曜源染整有限公司整治排污口，安装自动监控设备。
二、以保障人民群众环境权益为根本，全面健全环保执法机制
1、以环境法制建设为出发点，严格执法处罚。我局将落实人大代表建议、政协委员提案作为转变工作作风、为民办实事、解难题的重要手段，通过下基层走访调研、邀请区人大、政协有关领导召开座谈会等多种形式寻求解决问题的办法，今年承办并圆满答复人大、政协提案、议案5件。重拳出击，对违反环保法律法规的单位和个人予以查处。对一般违法行为，实行教育为主，处罚为辅，处罚前实行先期整改。严格执行“行政执法责任制”和“错案责任追究制”，确保错案“零”发生率。今年来，全区共查处各类环境违法行为案件60多起，实施行政处罚32家，限期整改22家，关闭取缔重金属污染物排放企业4家，限期治理1家，责令搬迁1家，取得了显著成效。
2、以行政权力网上公开为重点，推进政务公开。全面推行行政权力网上公开建设，依法整理126项行政权力事项，编制内部及外部行政权力运行流程图，加快推进《盐城市亭湖区环境保护局行政权力网上公开运行管理规定》、《盐城市亭湖区环境保护局行政权力网上监察内部管理规定》等配套制度建设，不断总结完善行政权力网上运行各个环节的工作。把群众最关心、反映最强烈的环境热点难点问题作为政务公开的重点，在亭湖区网上政务大厅上及时公布。同时，法制、审批、环境监察条线的权力运行情况都能及时受到局纪检组的监督，并在第一时间上网公布。在机关、环境监察局、监测站分别设立行政事业性收费公示牌，方便缴费者了解收费情况和收费依据。
3、以保障群众合法权益为立足点，完善环境信访调处机制。今年来，我局进一步完善信访调处机制，加大了调处力度。开展环境信访“金桥行动”和环保局长大接访活动，对热点难点环境信访实行领导包案和带案下访。全年共受理信访投诉242件，查处结案233件，其中市长热线和政风热线9件，查处结案率达95%。由于查处及时，重复信访大大减少，信访投诉案件比去年同期下降20%。在调处过程中，下发整改通知45份，对拒不履行环保义务，且对市民强烈反映噪声扰民的盐城市南洋自应力管厂、盐城市大洋农机厂分别实施了关闭、搬迁。
4、以挖掘新费源为突破点，创新排污费征收机制。今年的排污费征收工作是建局以来目标任务最高、形势最为严峻的一年。我局合理确定各区域和各镇指标，再将任务层层分解，落实到个人，并寻找新的增长点，在三产、建筑噪声等方面挖掘新费源，检查漏征户和征收不足户，今年来累计完成收费额322万元，为完成全年征收任务奠定了良好基础。
三、以各类创建和宣传活动为载体，全面推进生态文明建设
1、以绿色亭湖为目标，大力开展生态创建。组织实施十大类重点生态工程项目建设，开展环境优美乡镇、生态村等生态创建活动，实现50%以上村建成生态村，国家级生态村实现零突破。年初，头灶村和指南村通过了省级生态村验收，永丰镇通过了省级环境优美乡镇验收。目前，新洋村、便仓村、中东村的省级生态村申报工作已经完成，伍佑街道、新城街道、五星街道的省级优美乡镇（生态街道）建设规划已通过专家评审，新兴镇创建市级优美乡镇也已完成，全区实现了优美乡镇全覆盖。五星村、同心村等24个行政村已完成市级生态村创建工作。同时，我们还邀请有关专家举办了“生态镇和生态村创建工作培训班”，有力地提高各地创建水平。
2、以改善农村环境为根本，积极推进农村环境综合整治。今年我们着重在获得中央农村环保资金和省级农村环境综合整治“以奖代补”资金的行政村以及市级试点村推广生活垃圾的收集与处置设施，特别是加快建立“清水走廊”沿线的镇（村）生活垃圾和污水处理设施和装置。联盟村、东南村、新洋村、盐湾村、便仓村等5村建成生活垃圾收集、转运设施，联盟村、便仓村和伍东村建成生活污水处理设施。6月29日的全市农村环境综合整治工作互查中，我区排名全市第一（盐农整治办[20xx]2号）。10月9日，我区便仓村和三里村顺利通过考核验收，获得20xx年度省级“农村环境综合整治示范村”称号，每村获得20万元的专项整治资金。另外，为推进全区农村综合整治再上新台阶，7月24日，举办了全区农村环境综合整治和生态村创建工作培训班，聘请了市局领导和农口专家作了专题讲座，重点对各镇（街道、园区）环保员、农业中心主任和全区152名村党组织书记进行培训。8月，我局还组织相关人员前往扬州市维扬区、宜兴市学习考察农村环境综合整治、生态镇建设及在线监控平台建设的先进经验和创建措施，全区农村环境综合整治工作再掀热潮。
3、以提高市民环保意识为依托，努力推进环保“四进”。为推动大众对环保工作的参与热情，加强居民的环境意识和文明素质，我们召开了环科学会年会，开展学术交流和咨询活动，定期编制了环境学会季刊《生态亭湖》，组织了全区中小学生环保作文竞赛活动，在《亭湖快讯》和亭湖环保网上及时更新环保工作信息300余条，刊登了环保知识竞赛题，在全区各部门和有关单位印发了11期《环保要情专报》，组织开展了“6·5”世界环境日系列宣传活动。全面开展了绿色创建活动，今年成功创建1家省级、2家市级绿色社区，2家省级、4家市级绿色学校。
四、以优化环保部门自身职能为目标，全面强化队伍能力建设
1、强化相关管理，全面开展机关效能建设。今年开展了贯穿全年的“机关效能提升年”活动。完善内部管理、执法规范、服务发展等方面28项制度措施，编印了《亭湖区环保局“机关效能提升年”制度汇编》。广泛征求社会意见，查摆自身问题，制定强化措施加以整改，并通过有关载体向社会作出了整改的公开承诺。同时，全局工作人员分别向党组作出工作效能和工作职责承诺，全面改进机关作风，提升服务效能。召开科级干部民主生活会，领导干部带头开展批评与自我批评。邀请30多位人大代表、政协委员和行风评议员，召开了创先争优行风评议会。通过民主推荐程序，对局系统三名同志的职务进行了调整。通过一系列措施，提高了干部队伍的整体素质和干事、创业、为民的能力。
2、推进园区服务和招商引资，提升服务经济发展能力。重点倾斜环保产业园，积极协调省环保厅与市政府签订了《共同推进江苏盐城环保产业园建设合作协议》，全面打造提升环保产业园国际、国内影响力，进一步服务和推进盐城环保产业发展。将招商引资工作摆在重要位置，局主要负责人和分管负责人多次带队奔赴天津、上海、宜兴、成都等地外出招商，积极推介我区环保产业园基础设施、政策优势。成功招引6500万元的荣华国际大酒店项目、2400万元的餐饮项目、5000万的大山塑业和3000万元的正华电子项目，超额完成全年招商引资任务。
3、争树环保形象，努力打造亭湖环保品牌。围绕争创“全区机关综合先进单位、五好班子及全市环保系统综合先进”的目标，开展了全系统创先争优系列活动，向社会公开创先争优“五好”承诺，力争打造亭湖环保品牌。在全局系统开展“三服务”工作，全局上下60多名工作人员都有服务、走访的企业，积极帮助企业解决在发展过程的实际问题百余个，受到了企业的一致好评。另外，我们还在全市环保系统率先出台了《区政府环保工作季度点评实施方案》，全区第一次季度点评在12月份举行，并在今后形成长效机制。
4、健全内控机制，深入开展党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制，加强党纪政纪条规和警示教育，完善教培和管理制度，加强权力运行监督，以优良的党风促政风带民风。认真组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，充分认识学习贯彻《廉政准则》的重要意义，进一步增强贯彻落实的责任感和紧迫感。组织观看杭州环保系统腐败案件电教片，深入剖析原因，提升防腐应变能力。程序规范、运行通畅、相互制约、保障有力的内控机制已经形成。
20xx年工作设想
20xx年，是 “十二五”目标任务的开局之年，是环保部门抢抓新机遇，求得新发展，再登新台阶之年。为开创“十二五”环保工作的崭新局面，我局将继续按照 “重点工作求突破、单项工作争先进、整体工作创特色”的要求，积极谋划，重点推进，力争使各项工作取得新的进展。
一、创新管理方法，实现单纯执法监管部门向综合管理部门转变
首先，通过实施区政府环保工作季度点评、部门联合督查、河断长督查制和环保问责制等一系列行之有效的新型环境管理方法，努力构建上下相互协调、各部门密切协作，横向到边、纵向到底的合作体系，形成治污合力。落实以镇、街、园区为单元的环保网格化管理制度，进一步完善形成各级各有关部门主动参与的全区环保工作合力。其次，在治理技术上，综合运用工程、技术和生态方法，加大治理力度。在治理手段上，充分运用法律、经济和必要的行政手段，既形成严格排放、合理开发的强大压力，又形成主动治理水环境的积极动力。再次，在宣传教育上，充分发挥媒体作用，在全社会形成良好舆论氛围，动员全社会力量参与环境保护，有效利用市区人大代表、政协委员等监督力量，扩大行风监督员队伍、热心环保网民及环保民间团体等参与力量，构建最广泛的环保“统一战线”。
二、加大污染减排力度，确保完成年度减排目标任务
一是积极做好两个污水处理厂“收尾”及“开头”工作。分别是完成城北污水处理厂的收尾工作，完成减排工程台账资料的编制，通过上级考核验收。启动环保产业园污水处理厂建设工作，督促环保产业园污水处理厂完成所有前期审批手续，力争在20xx年开工建设，确保完成年度主要污染物减排任务。二是继续加强建设项目环境管理，严格把好项目准入关、环评关、验收关，尤其是严格执行饮用水源保护区项目审批各项规定，切实提高项目准入门槛。三是强化对企业污染治理设施的监督管理，确保所有治理设施高效稳定运行。四是引入市场和法律机制，实施征收超标排污费、减排保证金和绿色信贷等制度，倒逼、推动企业治污。
三、强化工业污染防治，做好重点企业行业监管
完善企业环保等级评定办法，深入开展重点排污单位环保等级评定，评定结果作为实施行政处罚、争取环保专项资金、污染防治资金等的依据。积极打造环境管理放心行业，针对各行业具体问题，推出针对性整治措施，制订“一厂一策”的综合整治方案，科学开展专项整治。引导服务企业节能减排、开展清洁生产、推行循环经济，举办相应的工作培训班，让更多的企业了解这项和支持环保工作，实现由“强制性”向“自愿性”的转变。深化环境监察范围、内容和时段的全覆盖，现场检查范围覆盖所有排污企业、抽查范围覆盖镇（街道、园区），检查内容包括从建设项目管理、固废污染源到排污口规范化情况等各个方面。继续抓好核与辐射环境管理，确保全区涉源单位持证率达100%。抓好固体废物污染环境防治工作，加快固体废物管理机构建设，配备必要的技术设备，确保危险废物安全处理处置率达100%。
四、力求生态创建有突破，全力提升生态区建设水平
依照《亭湖区“十二五”环境保护及生态建设规划》以及江苏沿海开发战略的要求和国家环保部新出台的生态县（区）、生态市、生态省建设指标，配合生态市建设规划的相关内容，积极组织修编我区生态区建设规划，报政府批准实施。在全区召开推进生态区建设大会，推进生态文明镇（街道）、村建设试点工作，建成一批生态文明建设示范镇（街道）、村，为建设生态区细胞工程夯实基础。在“国字”头上狠下功夫，坚持好中选好、优中选优，全面开展“一村三街道”的国家级创建工作，新洋村、伍佑街道、五星街道和新城街道建设规划通过国家级评审。在省、市级创建上再登台阶，抓好省、市级环境优美乡镇、生态村的创建，按照生态区建设标准，按期完成创建任务。积极指导与督促环保产业园做好省级生态工业园区创建工作，督促抓紧组织省级《生态工业园区建设规划》编写工作。
五、抓好镇、村试点，大力推进农村环境综合整治工作
根据农村环境综合整治“十二五”规划的要求，在一至两个乡镇积极探索开展区级连片整治工作试点，进一步深化农村环境综合整治工作，努力促进农村环境质量改善。在抓好全区10个行政村试点的基础上，在全区再确定2-3个行政村参与试点，作为20xx年全区推进的重点。同时，全力争取中央农村环保以奖促治和省农村环境综合整治以奖代补资金。与省、市有关部门及兄弟单位积极协调，在全区组织各块分管负责人赴有关农村环境综合整治好的典型地区考察学习。
六、用好环境保护纠纷调解委员会平台，扎实做好环境信访调处
充分利用好环保纠纷调解委员会这个平台，完善环境信访举报受理工作，严格按照时限要求进行调处，确保环境信访件件有着落，尽量将各种环境纠纷、矛盾化解在萌芽状态。实施领导接访和包案、环境信访工作例会、月度分析通报考核等三项制度，强化源头排查有效控制、疑难信访挂牌督办、信息预警、应急预案和内部管理培训考核等措施，定期组织环保圆桌对话，有效推进环境问题及时有效解决。基本实现“一控两降两提高”（控制信访总量、越级及重复信访量下降、结案率和满意率提高）的目标。
七、深入开展环境保护宣传，大力营造公众参与的浓烈氛围
一是以绿色系列创建为抓手，通过生态读本、宣讲团等形式把生态文明的理念渗透到基层。大力创建绿色社区、绿色学校、环保企业、环境教育基地。二是营造社会氛围。充分利用广播、电视、报刊、网络等新闻媒体，开展多层次、多形式的舆论宣传和科普教育，丰富人们的环境科技知识，提高环境法制观念。举行各类环保公众参与活动，出台政策大力扶持民间环保组织。三是倡导绿色文化。引导社区居民、学生积极参与环境保护，鼓励居民、学生选择环保友好的生活方式，创造绿色生活的道德氛围，组织绿色志愿者队伍。创新宣传载体，选择社区搞试点，启动“老社区、新绿色”楼门文化宣传项目，在试点社区设置固定式宣传栏和环保画框。四是注重加强污染事故防范的宣传工作。面向企业和群众广泛宣传环境突发事件的报告、信息传递及救护等方式方法，努力增强对环境污染事故群防群治的整体合力。
八、服务优化经济发展，努力探索和谐发展的生态文明之路
把环境保护放到经济社会发展的大局中统筹考虑，从更高层次上做好环境保护工作。一是培育竞争有序的环评市场。全区环评市场不但对具备相应资质的所有环评机构放开，而且积极引进外地知名的甲级环评机构来区开展业务，加强宣传信息服务，在环保窗口、相关网站和新闻媒体公布在区从事环评工作的环评单位基本信息、业务情况等，便于环评和建设单位互相选择。二是推进行业发展。在环科学会成立区环评行业分会，不定期组织环评单位及环评编制人员开展业务培训及业务交流，进一步提高环评质量。积极开展环保课题研究，力争课题研究上突破，能在省里立项，争取到科技资金支持。同时认真组织农村生活污水处理的技术推广，在处理技术提标上下功夫。三是实行服务承诺。督促所有在区开展业务的环评单位作出服务时间和规范收费等承诺，并予以公示。四是加强服务质量考核。印发《亭湖区建设项目环境影响评价机构检查考核办法（试行）》，实施对环评机构的全面考核，检查考核的内容从侧重环评文件编制质量的考核，转变为对环评质量、编制时间、合同价格等三方面进行考核，从单一的年底抽查考核转变为日常考核、项目会审考核、年度抽查考核等三方面的综合考核。对考核结果实行通报制度，对环评单位考核较差的单位，在公示的环评机构名单中取消。
九、继续创先争优，锤炼一流的环保队伍
一是继续开展创先争优系列活动。通过开展专业知识培训、月度点评、勤廉点述、公开承诺、行风评议等行之有效的形式，进一步加强环保系统行风、政风、党风建设，把干部职工的思想统一到全心全意为人民服务，为经济建设服务上来，全面提升队伍素质。二是全面加强各项基础能力建设。成立专门的处理突发性环境污染事件的预警应急能力队伍，加强基础设施建设，建设环境应急中心，全面提升环境应急能力。对照全国环境监测站建设标准要求，加强环境监测基础设施建设，建立环境监测中心，加强自动监测系统建设，全面提升环境监测能力。加强环境执法队伍建设，配备现场监察设备及车辆，按照标准化建设要求建设环境监察办公用房，全面提高环境执法监察能力。三是加大考核奖惩力度。严格兑现目标责任状，对于在工作中表现进步，创先争优工作取得一定成绩的，按有关程序给予提拔重用。对不能适应自身岗位，工作能力欠缺、工作马虎、不求上进的，坚决予以待岗或辞退。
环保局企业服务年活动工作总结
**市环保局在企业服务年活动中，不走过场出实招，按照“讲、树、促”教育活动要求，扎实开展工作，环境保护各项工作有了积极进展。
一、项目审批方面：除本市级审批外，积极协调省市环保部门为我市审批项目33家，审验排污许可证156家，全部送证上门。其中位于我市岳村赵寨的河南和信建材有限公司，是我国中西部最大煤矸石综合利用项目，在环保审批过程中，局成立专项服务组，明确专人、自带车辆、协调省市、全程服务，保证了项目的顺利审批。
二、帮助企业发展方面：为市工业污水处理厂协调资金1000万元，保证了污水处理厂的顺利试运行。为2家造纸企业和岳村乔沟村争取上级环保专项补助资金190万元。
三、为企业解决困难方面：帮助24家耐材企业规范焦油废水暂存池，解决焦油废水处理利用难题；协调省放射源废源收贮库对2家水泥厂钴、铯放射源进行收贮，消除企业安全隐患。
四、为企业答疑解询方面：今年以来12369环保热线共受理投诉咨询387件，全部处理到位，赢得了企业好评。
五、作风建设方面：7月17日，该局召开干部职工思想作风集中建设活动动员大会，决定在全局集中开展为期3个月的干部职工思想作风集中建设活动，切实转变职能、转变作风，提高效能、提高素质，加强服务型环保队伍建设，为企业服务年活动创造新的载体
老干部局年度工作总结
县委老干部局20xx年度工作总结
我县现有离休干部29人，其中行政单位14人，事业单位9人，企业单位6人；代管离休干部4人；处级退休干部43人；离休干部无固定收入配偶11人、遗孀43人。一年来，我局的工作在县委、县政府的高度重视和市委老干局及县委组织部的正确指导下，围绕中心工作，突出老年六有（老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为）扎实工作，取得了较好的成绩。
一、积极争取各级各部门的重视
（一）领导重视。我局及时向有关县领导汇报上级有关老干部工作文件和重要会议精神，并提出贯彻的意见和建议。县委、县政府领导高度重视，进一步形成了老干部工作优先、特事特办的工作格局。如县委书记袁卫祥、县长王卫东刚上任就分别率相关单位和部门领导到县委老干部局进行实地调研，看望慰问老干部并听取了老干部工作意见和建议，并就进一步落实好老干部政治生活待遇、发挥好老干部作用、县老年大学办学场地建设等问题作了指示；今年年初全县党务工作会上，专门安排布署了老干部工作，县委书记袁卫祥又特别在会上讲话强调了老干部工作的重要性。县委常委会经常就老干部工作进行研究部署，20xx年县委常委会就县老年大学改建和县老年科协换届工作进行了专题研究，在县财力紧张的情况下，决定投入153.64万元对县老干部（老年）大学综合教学楼改造。县四大家主要领导每年都参加全县老干部县内项目视察和重阳节文体活动开幕式等。
（二）主动协调。我局经常主动联系县财政、人社等部门，取得了这些单位和部门的大力支持配合。通过努力，今年局机关及涉老机构的财政预算经费比往年有所增加。县人社局经常配合我局办理老干部去世后的相关事宜。县委组织部、县委宣传部、县物价局分别为老年大学图书室捐款10000元、5000元和6000元。
（三）工作尽责。做到手勤、腿勤、嘴勤，不怕失面子，努力争取相关单位对老干部工作的支持。如在落实老干生活待遇，收取老干部特需经费和征订《老年人》杂志等工作，局领导身先士卒，职工积极参与，圆满完成了各项工作任务。
二、认真落实好老干部政治生活待遇
（一）组织老干部政治学习和参加县里重要会议和活动。坚持每月组织一次离休和处级退休干部政治学习。根据县委、县政府的安排，我局共通知老干部参加县委经济工作会等重要会议和活动10次，共400余人次参加。如11月23日组织老干部参加了全市山水旅游节闭幕式；9月12日和12月3日，我县分别组织了部分离退休干部赴宜章、嘉禾、安仁等地考察了园区建设、小城镇建设、新农村建设等。宜章、嘉禾、安仁这几年产业和城镇建设迅猛发展给大家留下了深刻的印象，参观结束后，老干部们纷纷表示，要进一步解放思想，与时促进，一如既往关心和支持县委、县政府的工作，积极建言献策，为推进全县经济社会发展做出积极贡献。
（二）及时解决老干部离休费和医疗费。一是及时核报离休干部的医疗费。我县离休干部医疗费全部纳入了县医保站核报。我局认真做好有关协调工作，保证了离休干部的医疗费及时按规定报销。对于居住县外的老干部我们积极帮助办理医疗费报销手续，使他们在家就可以及时领到医药费。今年我局共为居住县外老干部报销医药费2万余元。二是积极落实离休干部生活补贴。在县有关领导的关心和县财政局等单位的支持下，全县老干部的各项生活补贴均列入了财政预算。在政策范围内，我县老干部生活待遇全部得到了及时足额落实。
（三）协调解决离休干部死亡一次性抚恤金问题。根据湘人社发〔2012〕122号关于调整企事业单位离休人员死亡一次性抚恤金标准的通知文件精神，我局积极和财政、人社等单位协调，找分管县领导汇报，使这一政策得到了较好的落实，我县共补发离休干部死亡一次性抚恤金22.6万元。
（四）贯彻落实了提高离休干部护理费标准的文件精神。根据郴组〔20xx〕11号转发《关于提高离休干部护理费标准的通知》的通知，我局积极和财政、人社等单位协调，使这一政策得到又快又好的落实。
（五）积极为老干部老有所学、老有所乐服务
一是县老年大学工作蓬勃发展、井然有序。1.老年教育平台进一步延伸乡村。全县21个乡镇中有湘阴渡镇、龙形市乡、洋塘乡、便江镇等6个乡镇相继成立了老年学校，村和社区按要求建立老年读书屋。我县结合新农村建设项目，村组织阵地建设，加大老年读书屋的建设力度，把湘阴渡镇堡口村、便江镇茶园村作为示范村建设。县老年教育工作领导小组购买了价值2万元的图书以及组织捐献图书共6000多册，分送到了湘阴渡镇松柏村、堡口村，便江镇茶园村，龙形市乡龙形市村等24个老年读书屋，为他们送去精神食粮，深受老年人的喜爱。2.组织管理工作进一步完善。县老年大学配齐配强了一个团结务实、开拓创新的校务委员会班子和班委会，各班正、副班长尽职尽责，学校的各项工作不断得到改进、得到提高。老年大学的学员，大都是一些离退休的老干部、老同志，这些同志的特点是社会阅历广，经验丰富，年龄大，文化、专业知识程度不一，老年大学和授课教师从实际出发，因材施教，将课堂讲解与学员动手练习相结合，学员们普遍反映既学到了知识，又陶冶了情操。3.不断创新授课模式。教师在教学中认真负责，使教学工作在探索中不断提高。根据师生们的建议，在教学过程中，我们除了重点抓好校内这个小课堂之外，还把眼光瞄准社会这个大课堂，采取内外结合的方式，扩大学员视野，增长学员见识。书法绘画、诗词楹联班，经常组织学员到校外绘画、采风、搜集素材，使有些学员创作出了一批质量上乘的精品力作，被省、市、县评为优秀作品，永兴电视台新闻栏目和百姓视点多次予以报道。在今年中国梦.劳动美永兴县职工书法展中，共有300余件作品参赛，评出入展作品98件，其中县老年大学书法绘画班学员肖艾庭、孟姣娥、曾辅波、刘四茂、李中平、曹用先、林书瑞等7人的作品被评为入展。他们书写的作品彰显了劳动最美、劳动最幸福、劳动最光荣的时代特征，受到了评委和观众的一致好评。在教学过程中，学校领导经常找班长、学员了解情况，经常开会研究解决问题，不断规范教务管理，通过学习，我们广大学员做到了政治坚定，思想常新，理想永存。大部分老同志退休未敢忘国忧，退休不退志，发挥余热，做好关心下一代工作，受到社会广泛赞誉。
二是老干部书画活动深入人心。县老干部（老年）书画协会现有会员120余人，他们经常在一起切磋技艺，并展示自己的书画作品。为更好地带动我县的书画活动，我县成立了由县委主要领导牵头，相关单位配合，县老干部（老年）书画协会为主体的创建省级书画之乡工作领导小组。4月28日，市政协原主席、市老干部（老年）书画协会会长刘广明、县委副书记韦华、副县长文建军等领导参加了我县创建省级书画之乡工作领导小组揭牌仪式。
三是老年门球运动方兴未艾。近几年来，县老年人门球协会在全县各级各部门的关心支持下，共投入200余万元兴建了综合楼和4个高标准风雨草皮门球场。全县共组建20余个代表队，每年不仅县内要举办多个门球赛事，还经常组团到县外参加比赛，老年人门球活动开展如火如荼，赛事接连不断。6月11日-6月14日郴州市县市区处级干部门球赛在我县召开，我局积极做好有关筹备工作，整个活动安排周密细致，赛事的组织工作受到了市领导和参赛队员的高度评价。
（六）精心组织了老干部健康检查。5月20－22日我局组织全县离休和处级退休干部到县人民医院进行了体检。由于我局在体检前认真制定了工作方案，在检查中细致，热心地服务，体检活动受到老干部的一致好评。
（七）经常看望慰问老干部。每逢老干部寿辰、生病、丧葬等，我局均派人上门看望慰问；今年我局共上门看望慰问老干部300余人次。春节前夕，我局工作人员上门走访慰问全县老干部遗孀。1月22成功组织了向全县离退休干部通报经济和社会发展情况会，县四大家领导参加了会议，会议取得了圆满成功。
三、组织开展好学习教育活动
根据上级安排，我局以党的群众路线教育活动为主线开展了创建四型机关、好作风建设年等活动。一是加强学习，深入调研。我局坚持把理论学习和调查研究作为党的群众路线教育实践、四型机关创建工作及四个一活动的主要任务来抓，首先，制定出了周密的学习计划，学习纪律、考勤制度，为学习调研提供了良好的约束和保障机制。采取集中学习与自学，专题辅导与座谈讨论，记写学习笔记与撰写心得体会相结合等方式，组织干部职工及离退休干部党员认真学习《论群众路线重要论述摘编》和深入开展党的群众路线教育活动的有关文件和领导讲话。4月18日，我局邀请了原县委副书记（对越自卫反击战某炮兵团团长）林茂森来我局讲革命传统教育课，他精彩讲课仿佛把大家带到了战争年代，战士们不怕困难、敢于牺牲的精神，让全局干部职工深受教育。在学习教育活动中干部职工认真记写读书笔记，撰写心得体会30篇，专题辅导材料2篇，办学习宣传专栏1期。在加强理论学习的基础上，局领导班子成员分别深入到离退休干部中，就如何整合社会资源做好老干部工作进行了深入细致的专题调研，形成了较高质量的调研报告。二是对照检查，查摆问题。在查摆问题的过程中，我们组织离退休党员干部和机关干部职工结合党的群众路线教育活动，查摆在官僚主义、形式主义、奢靡之风、享乐主义方面的突出问题，共征询各类意见和建议20余条。对这些问题我们进行了认真的分析研究，并制定了整改措施。特别是结合当前的老干部工作，把活动的成效真正体现到为老干部搞好服务当中来。针对我县老干部年龄偏大，大部分老干部行走不便，一部分老干部瘫痪的情况，我局积极向县残联反映，并得到了县残联的高度重视。4月下旬县残联和县老干局上门给老干部们发放了轮椅10辆，坐便器4个，拐杖35根，解决了这些老干部生活不便的困扰，使他们切实感受到了党的温暖和组织的关爱，老干部的满意率明显提升。
四、大力支持、鼓励新闻宣传工作
1.积极开展老干部网宣工作。今年以来，我局按照市局的统一部署，认真开展了老干部网宣工作。一是进一步运作好永兴老干之家网络平台，经常在该群发布有关老干部工作政策，工作动态，老干部工作信息，了解老干部情况，征求老干部意见和建议；二是积极兑现新闻宣传工作奖励制度，全年共兑现新闻宣传奖金叁仟余元；三是在老干部政治学习会上多次宣传老干部网宣工作，并积极动员老干部参加网宣工作；四是按照市局要求，组织人员开展网络签名，在红网跟贴等活动。
2.外宣工作有影响。一年来，我局共向省、市、县相关媒体或部门投稿40余篇，其中被《湖南老龄网》、《红网》、《郴州老干部工作信息网》、《郴州老干部工作》等刊物和媒体发表30篇（条）。局正科级干部李日军被评为全省老龄信息宣传工作先进个人。调研论文关于永兴县老年教育工作的调查与思考获得全省老龄办论文评选三等奖。
五、县老年大学改建工程圆满完成
县委、县政府把发展老年教育作为一项民心工程、德政工程和敬老工程，摆在突出位置，列入议事日程。在清理楼堂馆所的特殊时期，为适应新形势下老年教育工作的需要，县委、县政府主要领导敢于担责，如在群众路线教育实践活动中征求意见时，有人提出是否建设楼堂馆所，县委书记袁卫祥表态：这不是楼堂馆所，是老年人学习休闲的场所，老吾老众人之老，有责任我担。在建设期间，县委、县政府的主要领导多次深入工地督促指导，提出按照高标准、高质量、高要求、现代化、人性化的要求严格施工建设，工程建设从20xx年3月动工，历时8个多月建成投入使用，现有建筑面积1500平方米，设置了老年大学办公室、接待室、教师备课室、校领导室、多功能教室、舞蹈教室、书法、绘画教室、电脑教室、阅览室、会议室、老干部医疗保健室等。室内投入了30余万元购买了一批办公桌椅、联想电脑30台、格力空调23台、远程教育多媒体投影仪2套，可容纳300多名学员同时上课。
六、关工委工作有成效
县关工委、县教育局组织举办的全县中小学生美丽中国，我的中国梦演讲比赛。决赛于5月9日在长郡文昌中学举行。全县各中小学初赛后，选拔35所中小学47名选手参加决赛。比赛活动中选手们声情并茂，时而慷慨激昂，时而抒发情感，用热情、真挚、感人的言语向大家讲述着人生的梦想，用真诚的情感讲述着对中国梦的理解与感悟，阐述着自己心中的中国梦，一曲曲激昂澎湃的梦想之歌从他们的内心流出。演讲内容倡导着以富强、民主、文明、和谐；自由、平等、公正、法治；爱国、敬业、诚信、友善为主要内容的社会主义核心价值观；体现着作为一名公民对国家的关心，以及作为一个追梦人对梦想的执着与追求。同学们的精彩演讲，热血与青春碰撞出了绚烂的火花，感染了每一位评委老师和同学们。经过激烈角逐，先锋小学的曹莹、长郡文昌中学的欧阳飞翔和永兴一中的许诗仪分别摘取了小学组、初中组和高中组的桂冠，并代表我县参加全市的决赛。
七、积极完成县中心工作任务
1.深入开展民调活动。按照县里的统一安排，从3月到5月，我局深入到辖区内各住户进行民情调研活动。我局共走访20余户，宣传近年来我县经济建设和民生建设的成果，宣传政法综治尤其是平安建设成果，填写并发放了《永兴县社会管理综合治理民意调查问卷》，收集群众困难、意见和建议10余条，帮助解决问题3个，受到了群众好评。
2.积极开展三创工作。根据我县创建省级园林县城、省级文明县城和国家卫生县城的要求，我局积极开展各项工作。一是局机关院子补种树木。我局投入3万余元补种了银杏、山茶等树木，使整个院落形成高大乔木、灌木、草相结合的良好格局，院内环境更加优美了。二是加大环境卫生的整治力度。一年以来，我局多次对院内的卫生进行整改，有效地解决了放养家禽、乱堆乱放、乱贴乱挂的问题。
三是扎实作好网格化管理工作，我局发动全局工作人员投入到了网格化管理信息登记及走访调查工作，共登记住房信息300户，从办公经费中挤出3200余元作了门牌及网格牌。有力地推动了我县的社区网格化管理工作。
3.支部对接帮扶、计生帮扶、招商引资等工作任务全面完成。今年我们联系樟树镇仙水村的支部对接帮扶，我局领导班子成员多次深入该村进行调研，并投入3000余元用于仙水村的帮扶工作，另投入3000元用于樟树镇的计生帮扶。为完成县里下达的招商引资任务，我局安排专人负责项目跟踪，完成招商引资任务300余万元。
八、抓自身建设，促老干工作队伍综合素质提高
一是抓学习教育。结合好作风建设年的工作要求，我局注重对干部职工的政策业务知识的学习培训，不断加强干部职工热情周到做好老干部工作的道德修养，尤其是在今年党的群众路线教育实践活动中，我局要求全局干部职工结合学教要求，进一步转变工作作风，有力践行服务群众重点是服务老干部的宗旨意识，不断增强做好老干部工作的能力和水平。二是抓职责到位。建立健全了领导班子成员和干部职工的岗位责任制，做到人人肩上有担子，新班子十分注重调动一般干部职工的积极性。三是抓制度完善。为进一步加强管理，我局新领导班子，完善修改制订了《请销假制度》、《文印管理制度》、《调研信息制度》、《公务用车制度》等，这些制度得到了严格的执行，使本局的机关作风焕然一新，管理更加规范。四是抓硬件建设。在经费比较紧张的情况下，今年安排6万余元，对全局8台办公电脑进行了更换，采购了打印机一台、空调2台、大型电器设备交换机一个等，营造良好的工作环境。
我县的工作取得了较好的成绩，但也存在一些困难和不足，如在老干部网宣工作上与上级的要求还有一定差距等，今后我们将加大工作力度，争取更大进步。
区委老干部局20xx年度工作总结
20xx年是新中国成立66周年，是贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的第一年，也是全面完成十二五规划目标任务的收官之年。我局深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神，认真开展党的群众路线教育实践活动，坚持稳中求进，改革创新，把为党的事业增添正能量作为老干部工作的价值取向，进一步围绕中心、服务大局，着力加强离退休干部思想政治建设，改进离退休干部服务管理工作，改造提升区老年大学和老干部活动中心，拓展老干部学习活动服务空间，发挥离退休干部作用；进一步适应改革需要，突出问题意识，加强深度研究，着力破解老干部工作中的重点难点问题；进一步强化自身建设，提振队伍士气，提高工作水平，弘扬务实作风，狠抓工作落实，有效推动我区老干部工作科学发展。现将一年来的工作总结如下：
（一）不断加强和改进老干部服务管理
坚持以人为本，切实保障老干部政治待遇和生活待遇的落实，不断提高老干部服务管理水平。
按照中央、省、市、区委的统一部署要求，认真组织老干部学习党章，十八大、十八届三中全会精神，习近平总书记系列重要讲话精神。把学习宣传活动与持续深入地开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育结合起来、与开展形势政策教育结合起来、与开展党章党纪教育结合起来、与党的群众路线教育实践活动结合起来，采取召开老干部通报会、座谈会、专题报告会、老干部小组长季谈会、老干部暑期读书班等形式，增强学习的实效性和影响力。同时广泛征求老干部意见，查找工作中存在的问题；配合区实践办做好区委、区政府向老干部征求意见工作。适当组织老干部就近就地参观考察，使他们切身感受经济社会发展取得的巨大成就，加深对党的方针政策的理解。
（1）坚持以亲情服务为主题，切实加强老干部思想政治建设。根据市局开展的三百主题实践活动，我局以亲情服务为主题，通过开展走基层、查实情、亲老行活动，老干部工作者与老干部常通电话、常走访、话家常，用心做事，用情服务，提升了服务管理水平，增近了与老干部的感情，使老干部时刻感受到家的温暖，从而切实加强老干部思想政治建设。把亲情服务融入在对老干部的政治关心中，增强思想政治建设的活力。针对离退休干部普遍进入双高期后，以完善老干部理论学习制度为切入点，采取灵活多样的方法组织老干部开展理论学习，尽量满足老同志政治上的需求。以离退休干部临时党支部为依托，把老干部分成10个学习小组，每组每月固定日由组长召集老干部开展学习活动。对身体有病，行动不方便的老干部，采取由干部送学上门的办法，将资料送到老干部家中，进行学习辅导，从而有效地促使离退休干部政治理论学习制度化、经常化，促使老干部保持思想常新，本色不变。把亲情服务体现在对老干部的思想关怀中，增强思想政治建设的有效力。坚持登门走访制度，变被动服务为主动服务，变接待上访为登门下访，由局领导带队，不定期登门入户到老干部家中，嘘寒问暖到老干部家中，掌握老干部实际情况，发现问题及时解决。把亲情服务实践在对老干部的生活关照中，增强思想政治建设的感召力。建立全区离休干部动态信息库，对老干部的家庭住址、联系电话、老干部基本情况、老干部家庭和个人困难情况等重新进行详细登记，建立个人动态档案，帮助老干部解决实际问题。把亲情服务贯穿在对老干部的精神关爱中，增强思想政治建设工作的凝聚力。坚持做到五必访即：逢年过节必访，生病住院必访，去世必访，生日必访，困难必访，体现组织温暖。同时，将每月1日作为老干部亲情问候日，从局领导到干部都打电话问候老干部，了解老干部的所思所想和身体状况。
（2）以鲜活的内容丰富政治活动。组织好老同志参加区委、区政府重要会议和重大政治活动，及时向老干部通报区情。组织老干部参观杨桥新村一期项目、庆城社区立体绿化整治工程、鼓楼第五中心小学改扩建项目、津泰路沿线景观改造工程等我区重点工程建设项目，让老同志进一步了解我区经济社会发展情况，激发为继续建设宜居宜业幸福鼓楼发挥余热的热情。举办四套班子老领导和老干部学习小组长暑期读书班，精心挑选《习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》、《贺国强党建工作文集》、《三坊七巷》等书籍供老同志阅读；聘请福建师范大学公共管理学院硕士生导师柴宇平教授为老领导作国内外形势报告及解读开展党的群众路线教育实践活动的重大意义的讲座，让老同志对当前国内外形势和党的群众路线教育实践活动有了更深刻的认识；组织老同志参观区档案馆，游览福州大觉寺和鼓山，了解鼓楼区的档案工作情况以及福州大觉寺和鼓山的人文和历史风貌，进一步促进老同志身心健康。充分发挥老干部在关心下一代工作中的作用：积极组织开展拗九粥甜、孝亲我行的拗九节活动、梦圆屏西爱心捐赠、六?一节慰问、未管所结对帮教、帮困助学等系列活动，通过读书征文比赛、演讲比赛、文艺演出等形式，组织宣讲员深入学校对学生进行理想信念教育。区关工委通过在南街街道杨桥河南社区举行的鼓楼区20xx年全国科普日活动，积极宣传关心下一代工作的重要性，开展习俗节日与养身、家庭教育两专题现场咨询，使得社区居民在思想上更加重视运用科学理念教育青少年，对关心下一代工作起到了很好的推动作用；在鼓一小开展青少年模拟法庭审判活动，进一步加强青少年法制教育，拓展法制宣教的新思路，在青少年中广泛普及法律知识，切实增强青少年法制意识，引导青少年知法、守法、用法，有效预防和减少青少年违法犯罪，为青少年健康成长营造良好的法制氛围；在福州市井大小学举行了关爱明天、普法先行青少年普法教育启动仪式，进一步加强青少年法制教育，加快建立和完善学校、社会、家庭相结合的法制教育网络，有效预防青少年违法犯罪，保护青少年合法权益，促进青少年健康成长。
2．全面落实好老干部生活待遇
继续巩固三个机制成果，确保离休干部两费落实。广泛走访慰问生病住院、长期卧床、生活困难的离退休干部、区级老领导以及离休干部无工作遗偶，深入到老同志家中，与老同志拉家常、问冷暖，关切询问老同志的身体状况和生活情况，送去党和政府的关怀。针对双高期离退休干部的特点，积极开展疾病预防，继续做好老干部年度健康体检，建立健全老干部健康档案；坚持帮扶到位，建立健全困难老干部和无工作遗偶档案，对困难老干部和离休干部无工作遗偶给予适当的生活补助；根据中央组织部要做好有特殊困难离退休干部帮扶工作的要求，结合我区有特殊困难离休干部实际情况，开展特困家庭离休干部救助工作，让他们心情舒畅地安度晚年；落实调整离休干部高龄护理费标准和5.12退休干部护理费标准，把老干部待遇落到实处。
（二）进一步提高两个阵地建设水平
区老干部活动中心、老年大学是加强我区离退休老干部思想政治建设的重要阵地，是丰富老干部精神文化生活的重要平台。一是认真按序时进度抓好区老年大学和老干部活动中心改造提升工作，加装电梯，对内部布局进行调整，完善功能，更新添置设备，为老干部创造一个温馨、舒适的学习和活动环境。我局主要负责区老年大学、老干部活动中心和老干部局办公用房的内部改造建设工作，楼道、门面等外围改造及电梯安装工作由区景观办和教育局负责。我局前期经过与区教育局对接，区教育局联系简艺东方设计机构对该项目进行平面设计、效果图设计和施工图设计，经预算编制及预算审核工作后，由福建省建融工程咨询有限公司进行招投标工作，中标单位为福建福菁建设发展有限公司，于7月底动工，整个装修工程力争按照合同规定在10月底至11月初完工。待装修工程完成后，再对内部设施进行优化完善，对区老年大学和老干部活动中心设施进行更新、添置。二是在抓好大楼硬件建设的同时，丰富阵地建设的内涵。区老干部活动中心注重在拓宽服务对象、丰富活动内容、完善制度建设、提升管理和服务水平上下功夫。区老年大学继续提高教学质量，积极打造精品课程。扎实推进10个街镇69个社区老年远程教育工作，拟在条件成熟的社区设立区老年大学分校，延伸老年教育平台，让更多老干部实现终身教育，丰富老干部精神文化生活。
（三）组织引导老干部力所能及发挥作用
把老干部视为我区的宝贵财富，明确老干部发挥作用的重要性，注重汲取老干部的智慧和力量为我区经济社会发展服务。一是加强组织引导。以年龄相对较轻、身体相对较好的老同志为主体，坚持自觉自愿、量力而行的原则，引导他们在经济建设、社会建设、文化建设、党的建设、组织工作中积极建言献策。二是搭建活动平台。继续深化同心共筑中国梦活动，不断创新丰富活动载体，搭建有效平台，让老干部在关心下一代工作、社会团体工作、文明创建、党的群众路线教育实践活动中发挥积极作用。三是营造良好氛围。做好全国离退休干部先进集体和个人评选推荐工作，挖掘和树立老干部先进典型，并发挥先进典型的示范带动作用，营造学先进、赶先进、当先进的良好氛围。
（四）切实加强老干部工作部门自身建设
以开展群众路线教育实践活动为契机，按照建设讲政治、重感情、业务精、作风好的模范部门要求，进一步加强老干部工作部门自身建设。一是坚持理想信念。着力抓好党的十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神的学习贯彻，教育引导老干部工作者牢固树立为党的事业增添正能量的价值取向，把对党的感情化为对老干部的深厚感情，把对党的事业高度负责的态度化为做好老干部工作的强大动力。二是提升工作能力。强化学习意识，发扬安、专、迷的精神，加强老干部工作政策业务和各种新知识新技能的学习，不断提高老干部工作者政治理论素养和业务能力，提高服务大局、服务老干部的意识和能力。三是改进工作作风。以开展党的群众路线教育实践活动为契机，采取召开座谈会、上门走访等形式广泛征求老干部及老干部工作者的意见，进一步找准作风问题和落实老干部政策等方面存在的问题，明确努力方向和改进措施，用老干部的作风做好老干部工作。
市委老干部局20xx年度工作总结
20xx年，我市老干部工作紧紧围绕市委、市政府的中心工作，以学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为主线，认真落实老干部政策待遇，着力打造老干部红领先锋品牌，不断深化六全服务体系建设，持续拓展老干部文化养老五养工程，较好地实现了让党委放心，让老干部满意的工作目标。
一、不断加强离退休干部两项建设，老干部思想政治水平进一步提升。全市各地突出抓好离退休干部政治学习教育和党支部建设，从思想上、组织上、行动上凝聚老干部，引导老干部始终做到政治坚定、思想常新、理想永存。
1、全面落实政治待遇。老干部听报告、参观考察、政治学习等制度得到较好地落实。市委、市政府领导带头常问老干部之事，常听老干部之言，为老干部办实事、办好事，市委书记王永康和市长黄志平先后主持征求老干部意见建议，市委副书记朱晨牵头召开全市老干部工作领导小组会议，对五项工作形成原则性意见，胡侠、廖思红等市领导也参加了各类老干部工作会议，并先后4次分别向老干部通报情况。以走基层、看变化、促发展主题活动为载体，组织市直老干部代表赴南城新区参观考察，感受南城新变化。举办了老干部理论学习会和6次时事政治课，邀请相关专家为市直离休干部作专题讲座，不断满足老干部的学习需求。
2、切实加强党建工作。坚持把离退休干部党支部作为加强老干部思想政治建设的一个重要平台。联合举办了市直单位第十三期离退休干部党支部书记培训班，55位市直单位离退休干部党支部书记、委员参加培训，进一步提升了离退休干部党支部的党建业务水平。积极探索党支部活动方式，开展离退休干部党支部联络组活动，在市直单位离退休干部党支部书记中挑选出联络组长，负责联络协调相关党支部的工作，搭建起了增进离退休干部党支部之间的联系沟通和交流平台，提高新时期离退休干部党支部建设工作的整体水平。
3、大力选树先进典型。举办最美老干部全市巡回报告会，宣讲我市评为全省最美老干部的陈志深、乐法文、吴克甸和云和县老李帮忙团的先进事迹，整个巡回报告历时一个多月，全市举办了9场报告会，3400多位老干部到场聆听了报告。在全市离退休干部党支部中开展了第四批五好离退休党支部创建活动，评选表彰了10个支部和23名优秀离退休党员。通过开展全市最美老干部宣讲活动和五好五带头评选活动，选树了一批老干部身边的先进典型，激励和引导广大老干部为党的事业增添正能量。
二、深化拓展六全服务体系建设，老干部服务保障工作进一步加强。全市各地以老干部六全服务体系为载体，不折不扣落实好老干部的各项生活待遇政策，全面提升服务管理水平，用心用情地深化服务保障工作。
1、全面落实生活待遇。按照省里相关文件要求，及时调整离休干部护理费标准，并按要求落实到位。认真执行离休干部疗休养政策，组织市直市（地）级离退休干部赴湖州健康休养，组织县（处）级以下离休干部赴庆元健康休养。认真落实老干部优先就诊政策，集中开展离休干部健康体检，举办市直老干部保健讲座，对老干部的体检情况进行综合分析，并设立健康咨询台，邀请专家医生为老干部健康把脉。
2、认真落实服务制度。不断健全完善接待日制度、家访制度、联系制度等一系列服务老干部制度。每周三，局领导轮流在常青园值班，主动听取老干部的意见建议。积极落实老干部局机关干部联系市直离休干部制度，开展夏季送清凉、冬季送温暖活动，先后三次组织全局干部对所联系的市直离休干部进行大走访，全年共走访老干部家庭590人次。不断完善政府买单送服务机制，借助96345市民服务中心的服务资源，向市直每位离休干部和市（地）级退休干部发放了800元老干部温馨服务券。继续开展关爱通服务机制，为每位离休干部更换了关爱通特制手机。
3、健全困难帮扶机制。认真做好年终困难补助金发放工作，通过自行申报、调查走访、综合评审等规范程序，对有特殊困难的老干部家庭、老干部遗属进行经济帮扶。坚持做好离休干部家庭重大变故的走访慰问，及时看望慰问住院老干部，看望去世老干部的家属，全年累计探望住院老干部283人次，探望去世老干部的家属15人次。关心离休干部无固定收入配偶（遗属）生活情况，及时为他们提供帮扶。全年累计帮扶困难市直离休干部和困难离休干部配偶（遗属）近60人次，累计发放帮扶资金8.6万元。
三、精心打造老干部红领先锋活动品牌，老干部作用进一步发挥。一年来，全市各地不断深化老干部红领先锋活动，全力打造老干部红领助企、助农、助学、促和的三助一促活动平台，让老干部更多的关注企业、关心农村、关爱学子、关怀群众，充分发挥老干部的正能量和影响力。
1、深化老干部红领助企行动。通过聘请老干部担任企业党建顾问或技术顾问、离退休干部党组织和企业党组织结对等方式，发挥老干部红领示范作用。各地离退休干部党组织和老干部团体以五水共治为契机，充分发挥自己的经验优势和技术优势，助力小微企业发展。丽水老年大学充分发挥学员的技术优势，多次深入联系企业，帮助企业诊断问题，提出专业性极强的建议，帮助企业完成了治污任务。
2、深化老干部红领助农行动。主要依靠老农业科技专家，帮助农村、农业龙头企业或专业户，提供农业技术指导和服务。比如松阳县农业局离退休干部组成的农技服务队，常常进山下乡，联村入户，现场指导农户，累计建成各类种养殖业示范基地10多个，培养出20多位中青年农民创业致富能手，直接产生经济效益超过5000万元。他们的事迹在浙江日报和浙江电视台都进行了刊播。
3、深化老干部红领助学行动。遵循自愿、量力的原则，进一步发动与鼓励离退休干部党支部、老干部和老年大学学员与困难家庭、困难学子、边远农村小学、城镇民工子弟学校结对帮扶，采取资金帮助、实物捐赠、情感交流等方式，力所能及的开展助学行动。暑假期间，全市开展了以奉献爱心、助力梦想为主题的助学活动，全市广大离退休干部党支部和党员纷纷响应，踊跃捐款，全市共募集助学资金226470元，得到市委常委、组织部长胡侠的批示肯定。
4、开展老干部红领促和行动。充分发挥老干部政治觉悟高、社会影响力大的优势，支持和鼓励广大离退休干部和老年大学学员，通过担任社区顾问、社团骨干、校外辅导员等方式，积极参与社区或社会活动，促进社会和谐。丽水老年大学组建市直老干部红领志愿者服务队，积极开展送文艺下乡、治水、创卫、助学、义工等志愿服务。云和县的老李帮忙团成员常年奔波操劳在社区里弄，成为一支社会管理重要力量，被评为全省最美老干部团体。
四、扎实推进文化养老五养工程，老干部精神文化生活进一步丰富。全市各地通过创新服务管理方式，丰富老干部活动中心和老年大学的政治、文化、人文内涵，进一步实施老干部文化养老五养工程，努力使两个阵地成为丰富老干部精神文化生活的重要平台。
1、健康运动促身养。市老干部活动中心坚持月月有小赛，节庆有活动、年年有交流，组织开展健康有益、形式多样的文体活动，先后开展老干部飞镖、室内投篮、套圈比赛等各类大小活动赛事10余次，举办全市老干部乒乓球比赛，组队参加全省老干部门球比赛等。老年大学重视第二课堂建设，积极举办教学成果展演活动，组织学员参加乐器、歌咏、舞蹈等才艺展示，倡导健康、科学、愉悦的养身方式。
2、活动愉悦促心养。加强老同志心理调适，围绕老干部的心理需求组织开展活动。重阳节前夕，为市直离休干部举办了游园活动和集体祝寿会。国庆前夕，举办了为期一个月的老干部光辉历程回顾展和幸福家庭展示，真实反映了我市离休干部的光辉历程、兴趣爱好和晚年幸福生活，得到了老干部的一致好评，也取得了积极的社会效应。
3、三大讲堂促文养。依托老年大学开设老干部时政、国学、生活三大讲堂，全年先后举办时政大讲堂6期、国学大讲堂和生活大讲堂各1期，满足老干部高品位的文化需求。国庆前夕，举办同心共筑中国梦全市老干部文艺演出和老年大学摄影作品展，庆祝新中国成立65周年。承办了第五届海峡西岸经济区四省二十市老年书画交流会，并在云和举办了全市老年书画展。
4、老有所为促德养。围绕老有所乐、老有所为的方针，积极搭建平台，创设载体，引导老同志融入社会、服务社会。组织丽水老年大学的老干部红领志愿者到莲都区福利院开展送温暖活动，走进接官亭社区、塔下村，举办唱响新丽水，舞动中国梦主题晚会，宣传十八届四中全会精神和五水共治活动，开展助学义卖活动，把义卖所得资助给民工子弟学校，积极参与创国卫、五水共治等活动。
5、精细管理促和养。不断提升两个阵地的服务水平，加强精细化管理，积极开展和文化建设。市老干部活动中心加强市直老干部团体协会的管理，指导做好协会负责人的调整工作。丽水老年大学切实加强分层教学改革，积极开展专业教学研讨，进一步强化教学质量，不断拓展校外活动，全年开设专业20多个、班级100多个，招收学员近5000人次，使老年大学成为广大老干部教、学、乐、为的重要阵地。
五、切实加强老干部工作部门自身建设，干部队伍的作风进一步转变。全市各级老干部工作部门以深入开展党的群众路线教育活动为契机，认真贯彻三严三实要求，进一步弘扬服务文化，树立了老干部工作者的良好形象。
1、扎实开展教育实践活动。按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，先后组织了4次专题讨论，局领导带头学习5+2必读书目，全体党员干部认真撰写读书笔记，深入开展对照检查，撰写对照检查材料，精心组织召开专题民主生活会和专题组织生活会，切实抓好问题整改，有效解决四风问题，党群干群关系更加密切。
2、加强干部学习培训。坚持把思想理论建设放在首位，定期召开会议传达上级会议精神，先后邀请3名专家学者举办专题讲座。采取以会代训、集中培训等形式，先后组织老干部工作者进行信息培训和老干部业务培训，加深对老干部工作的认识、理解和把握。千方百计拓展知识面，设置老干部工作者阅览室，培养干部多方面的兴趣爱好。深入开展走亲连心工作，由每位局领导和每个处室分别联系一个县（市、区），加强市、县之间的工作交流。
3、认真落实市委、市政府重点工作。局领导带队深入联系村和企业，召开座谈会，走访农户，帮助商定治水计划，协助联系点抓好五水共治任务。局党支部组织全局党员干部到联系村开展支部七一治水活动，并捐款4000元帮助联系村的受灾农户，市局机关向联系村幼儿园赠送了价值3000多元的书籍、玩具等儿童用品。认真落实路段包干任务，组织志愿队伍上街巡查，为创国卫贡献力量。ｘｘｘ洪灾发生后，市局干部职工深入紫金街道塔下村和东升社区，帮助受灾农户清运垃圾，恢复生产和生活秩序。
审计局年度工作总结
篇一：审计局公务员个人工作总结
审计局公务员个人工作总结我于 2006 年通过**省公务员考试，进入审计局工作。一年来，我能够热衷本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持 “ 谦虚 ” 、 “ 谨慎 ” 、 “ 律己 ” 的态度，在领导的关心和同事们的帮助支持下，勤奋学习，努力提高自我，勤奋工作，履行好岗位职责，得到了领导和前辈们的肯定。现将一年来的学习、工作情况作如下简要个人工作总结：一、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。 作为一名刚踏入社会的大学毕业生，随着人生角色的转变，许多问题纷至沓来：缺乏工作和社会经验，理论有余、实践不足，加之自身并不是审计专业毕业，对审计相关法律法规和工作程序接触不多。因而只有不断加强学习，积累充实自己，才能更好的进入角色，做好工作。 一是加强思想政治学习， 认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习和贯彻党和国家制定的各项路线、方针、政策，保持政治上的清醒和坚定。坚定为人民服务的信念。
篇二：审计局行政事业审计处最新个人年度总结范文
审计局行政事业审计处工作岗位
=个人原创，有效防止雷同，欢迎下载=
转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××（改成审计局行政事业审计处岗位所在的单位）审计局行政事业审计处工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好审计局行政事业审计处岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在审计局行政事业审计处工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的审计局行政事业审计处所有工作任务，履行好×××（改成审计局行政事业审计处岗位所在的单位）审计局行政事业审计处工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××（改成审计局行政事业审计处岗位所在的单位）审计局行政事业审计处工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：一、思想上严于律己，不断提高自身修养
一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指
篇三：审计局机关党委最新个人年度总结范文
审计局机关党委工作岗位
=个人原创，有效防止雷同，欢迎下载=
转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××（改成审计局机关党委岗位所在的单位）审计局机关党委工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好审计局机关党委岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在审计局机关党委工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的审计局机关党委所有工作任务，履行好×××（改成审计局机关党委岗位所在的单位）审计局机关党委工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××（改成审计局机关党委岗位所在的单位）审计局机关党委工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：一、思想上严于律己，不断提高自身修养
一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在×××（改成审计局机关党委岗位所在的单位）审计局机关
园林绿化局年度工作总结
一、20xx年度工作总结
1、扎实开展园林绿化科研创新工作
开展科研攻关，解决工程建设中的技术难题，组织实施国家林业局林业公益性行业科研专项、引进国际先进技术(948)、北京市科技计划项目和局青年科技专项等科研计划项目(课题)26项。组织实施中央财政林业科技推广示范资金项目等17项，提升工程建设的质量和产业发展水平。协调组织开展科技成果鉴定和验收11项，申报北京市科学技术奖1项，北京市农业技术推广奖3项，茅以升青年科技奖1项，组织评审北京市园林绿化科技奖23项。组织完成了对20xx年实施的中央财政林业科技推广示范资金项目的绩效考评和现场查定。组织申报国家林业局20xx年度林业行业公益性专项4项;申报北京市科委20xx年绿色通道科技项目6项，为今后科技项目立项做好项目储备。
2、高标准召开北京园林绿化科技创新工作大会
20xx年8月8日,组织召开北京园林绿化科技创新工作会，会议发布了《北京市园林绿化科技创新行动计划(20xx-2020)》和《关于加快首都园林绿化科技创新工作的意见》，明确提出了20xx-2020年期间加快首都园林绿化科技创新体系建设的14个重点行动。同时，会议为90名创新团队专家颁发了证书，对北京市园林绿化20xx年度科学技术奖获得者进行了表彰和奖励，并为8个北京园林绿化创新团体、17个北京园林绿化科技创新示范区、27家北京园林绿化科普教育基地颁发了聘书和奖牌。此次会议既是对园林绿化科技成果的梳理总结，又是对后期任务的明确部署，是继往开来的科技动员大会，会议的召开将进一步明确园林绿化科技创新发展的方向，进一步推动园林绿化科技创新行动计划的落实和实施，更好的服务于首都生态文明建设和美丽北京建设。
3、 成功举办绿色科技 多彩生活-20xx园林绿化科技创新暨科学普及活动月活动
活动月主要由园林绿化与百姓生活、园林绿化与森林体验、园林绿化与防灾减灾和园林绿化与文化感知4个活动周组成。集中展示了园林绿化在生态建设、产业发展、安全保障、防灾减灾以及在涉及文化、民生和健康等园林绿化各个方面的科技成果116项，组织开展内容丰富、形式多样的科普活动27项。活动以园林绿化科技创新和文化创新相结合，以科普的形式，展示首都园林绿化科技创新成果，普及园林绿化科技、文化知识，以带领公众进入森林，开展各种体验活动的方式来感知、深化和丰富森林文化的内涵。
4、首都园林绿化标准化工作全面推进
20xx年新立项各类标准21项，发布《林业碳汇计量监测技术规程》、《有机农产品 樱桃生产技术规程》等园林绿化北京市地方标准12项。组织园林绿化标准化培训3期270人，编制《北京市园林绿化地方标准汇编(20xx-20xx年)》1套，印刷《平原地区森林生态体系建设技术规程景 观生态林》等28项标准共36000册单行本供全市行业人员使用。为推进园林绿化标准化工作的全面建设，加强对园林绿化标准化工作的组织和领导工作，更好地促进标准化工作的快速、健康发展，组织开展了北京市园林绿化标准化委员会的各项筹备工作。经过前期各项工作准备，目前已经市质量技术监督局批复成立北京市园林绿化标准化技术委员会。
5、科普宣传工作成果显著
开展了走进森林、感知文化为主题的全国科技周暨北京科技周宣传展示活动、森林体验、环湖长走等科普活动50多场，受众群体达到10万余人次。同时将首都增彩延绿科技示范工程项目引入科技周，重点展示了紫霞黄栌、金叶榆、金叶白蜡、华源发黄杨等10余个彩色、耐旱、长绿期树种。
6、示范区建设全面落实
分别从森林可持续经营、森林多功能经营、自然与湿地保护、碳汇营造林、种质资源、花卉产业、果树产业、城市园林绿化、防沙治沙和林下经济等方面成立了17个科技创新示范区，以便更好的发挥科技创新团队作用，为首都生态文明建设和经济社会发展服务 。
二、20xx年工作计划
1、继续抓好科研、科普工作的开展
建立科研项目储备库，有效引导科技项目的申报和立项，加强各类科技计划项目的监督检查力度。组织开展绿色科技 多彩生活-20xx园林绿化科技创新暨科学普及宣传月活动，普及和宣传园林绿化科技成果。组织开展自然讲解师培训工作，通过建立自然教育资格体系，保障园林绿化科普教育的健康有序发展。
2、继续抓好科技行动计划的落实
加强创新团队专家库的建设与管理工作，根据科技行动计划要求实，以创新团队、示范区、科普基地为基础，抓好科技行动计划的落实。
3、推进北京森林生态监测网络建设
推进北京森林生态监测网络指标体系与监测体系的规划与建设工作，争取在20xx年完成北京森林生态监测网络体系规划，落实北京森林生态监测站(点)的建设。
4、狠抓园林绿化标准化建设，促进园林绿化全面建设
一是抓好园林绿化标准的制修订工作，抓好《北京市园林绿化标准化技术委员会》建设工作;
二是抓好标准的推广应用、标准化示范区和标准化基地的建设;
三是抓好标准宣传、贯彻和培训工作。
科技处
20xx年12月21日
教育局年度工作总结范文
20XX年,全区教育工作者在区委、区政府和上级教育部门的领导下，按照年初确定的工作思路，坚持以实现教育强区为目标，以教育持续健康发展为主题，以区域整体推进素质教育为重点，开拓进取，努力工作，顺利完成了20XX年初计划确定的各项工作。
一、20XX年主要工作
(一)以教育质量为中心，整体提升办学水平
1、普九成果进一步巩固。20xx年下期，全区小学在校学生24341人，初中在校学生12458人。小学正常儿童入学率100%，巩固率为100%,残疾儿童入学率100%，小学升初中的比率为100%，扫盲率为100%，初中在校生的年辍学率仅为0.04%。
2、高中教育成绩显著。20xx年，全区高中在校学生9069人，初中升入高中阶段学生比率为96%。高中毕业会考一次合格率高于市平均水平，普通高考再创历史新高，全区本科上线人数 905人，上线率为27.09%，比XX年年提高4个百分点。全区600分以上考生37人，600分以上上线率为1.1%。这两项均高出省市平均水平。颜学之等4人被北大、清华录取。高考各项指标居省、市前茅。
3、成人教育稳步推进。全区乡镇成校坚持以市场为导向，以效益为目标，与农林牧等部门配合，结合当地实际，积极引进和推广农村实用新技术，发展农村特色产业。全区全年共完成农村实用技术培训21240人，新增农村劳动力转移就业培训1630人，培训效果良好。万宝、杉山、双江3所成校先后被评为省示范成校，今年又有两所正在申报当中。今年9月，由国家教育部相关专家组成的全国乡镇成校调研组对我区成人教育工作进行了调研(全国仅调研了三个点)，对我区成人教育工作给予了高度评价。
4、幼儿教育日趋规范。目前我区一年学前儿童入园率达95%，三年儿童学前入园率达85%，为了更好地促进幼儿教育的发展，我局进一步加强了对新办幼儿园的审批程序，组织了126名幼师参加专业技能培训，辞退了12名临时聘用的不合格幼师，取缔了4所家庭作坊式幼儿园。联合卫生、安委、交警、工商等部门对全区59所幼儿园进行了校车安全隐患排查和食品卫生等专项检查，对9所办园条件差、办园水平低的幼儿园提出了整改要求，幼教工作更趋规范，幼教质量进一步提高。
(二)以布局调整为契机，进一步改善办学条件
1、城区教育布局调整取得突破。经过我局的努力，城区教育布局调整工作已引起市、区政府的高度重视，召开了区委常委教育现场办公会，八中与大科中心小学资源整合取得重大进展，40多亩地已征回，大科中心小学资产处置已进入实施阶段。先锋学校后面的50亩地已征好,基础建设现已全面启动,新教学楼可望于明年秋季开学投入使用，碧溪学校的改扩建列入了议事日程。娄底四中临街面的20多亩地已征回，二中的综合楼和五小的科教楼也可望在年前竣工，明年开学即可交付使用，三中的体育馆和运动场也正在紧锣密鼓地进行。
2、学校危房改造成绩显著。20xx年通过强化政府责任，建立了危房改造的长效机制，全年共投入120多万元用于学校危房的改造，全年共改造危房面积3680平方米。目前,全区d级危房已全部消除,小学危房率仅为1%,初中危房率为0.5%,各中小学校基本上设施齐全,校园安全整洁,全区大部分学校成为了示范性和规范化学校.
3、合格学校建设有序推进。今年，我区杉山中学和娄底二小均已顺利通过了合格学校的检查验收。杉山中学从今年5月开始就进行各项准备工作,落实有关事项。在5月份建成了较为科学合理的学校档案室。在6月份开始拆旧食堂，兴建新食堂。10月完成了主体工程，10月底既已交付使用。二小在暑假期间投入50万元成了对旧教学楼的改造。两个学校建设经费全部保障到位。全年共投入资金115万元(其中杉山中学65万元，二小50万元)。
(三)以队伍建设为支撑，不断增强教育发展的后劲
1、狠抓了思想作风建设。首先是认真开展创省级文明机关、创人民群众满意机关满意学校活动和解放思想大讨论活动，成立了领导小组，制定了实施方案，召开了全系统200多名教育干部动员大会，先后召开民主生活会和行政生活会2次，广泛听取和收集了广大干部职工、区直各机关、各乡镇办事处及社会各届的意见120多条，针对实际存在的问题进行了书面答复和认真整改，广大教育干部和教师参与献计献策共140多条，局班子成员还围绕教育热点问题深入开展调研，每人牵头一个课题，就城区教育布局调整、城区教育管理体制的划分、城乡教育均衡发展等6个重点课题进行了调研，区委组织部对局班子进行的民主测评结果为优秀。区政协也首次对教育工作进行了民主测评，被评为满意。其次是进一步加强机关队伍和教师师德师风建设。两次聘请专家、组织机关全体干部职工认真学习了《湖南省行政程序规定》等行政法规，提高了广大干部职工依法行政的意识与水平。出台了《关于进一步加强师德师风建设和政策法律法规教育的实施方案》、《娄星区教师管理方案》等文件，开展了征文、演讲、讲座等多种活动。再次是进一步加强学生的思想品德教育。充分利用各类平台和资源，努力构建学校、家庭、社会三位一体的思品教育互联网，全面提高学生素质。因组织活动出色，我局今年被国家教育部授予全国中小学生主题活动优秀组织奖和读书征文活动集体一等奖的荣誉称号。
2、进一步加强师资队伍建设。一是及时补充新鲜血液。今年，我局根据实际情况，公开从本科师范院校毕业生中招聘录用了70名教师，近1000人报名参考，这次招考规模大、人员多、组考严密、操作阳光透明，进一步优化了师资结构，社会反响极好。二是认真组织实施校长与教师的各级各类培训。今年，我局组织15名初、高中学校的校长、骨干教师参加了省、市组织的校长及各类骨干高级培训班，全区400多名教师参加了英特尔师资培训与学习，98名教师参加了新教师入门培训，中小学教师的普通话和计算机培训达1000人，全年总计培训校长教师4489人次，组织9969人次参加了市区组织的继续教育活动。受理教师资格办理1000余人次，全区专任教师相应教师资格合格率达100%。24人次在全国和全省的教学比武活动中获奖。
(四)以维护稳定为己任，不断优化教育发展环境
1、安全维稳常抓不懈。切实贯彻《内保条例》，配合公安局组织教育系统安全保卫干部进行专门培训和学习，各单位成立了相应的安保机构，切实建立了安全维稳的长效机制;对区直各中小学、各乡镇办事处学校的卫生工作，尤其是食堂、商店及饮用水，进行了全面的安全检查。各学校针对火灾、地震、流行病、大型活动等容易造成重大损失，影响面大的事故应急预案进行了定期演练。配合区综治委开展学校及周边环境综合治理集中行动3次，协调处理突出矛盾8起，整治校内隐患12处;全年共接待上访50余人次，处理上级批转信件20余件，成功劝阻了民办教师、民办幼师进京上访、化解了五小教师集资建房的矛盾纠纷、快速有效处置了五一沃尔玛事件和11.12教师集体上访事件。
2、严格规范学校办学行为。严格依法依规亮证收费。今年共查处违规办班辅导的9人，对这9人在全区通报批评，并对违规收取的3.308万元全部及时清退到了学生。配合市、区纠风办清退学校违规收费49万余元，并对相关单位和责任人进行了严肃的批评处理。全区义务教育阶段坚持以学生户籍为准就近入学和对外来人员的子女就学按照尽可能就近入学的原则组织学生入学，对初一新生的编班教育局采取分校集中进行电脑随机编班，小学、高中新生编班由各校按教育局的要求也用电脑随机编班，保证了每个学生享受公平教育，从而杜绝了学校巧立名目办重点班的现象发生。
(五)以和谐发展为目标，各项工作全面进步
1、圆满完成了上级交办的几项重要工作
一是组织召开了全区教育强区工作大会。今年7月，在区委政府的统一安排下，我局负责组织召开了全区建设教育强区工作动员大会，区委、政府主要领导、区直各单位负责人、各乡镇办事处党政一把手等300余人参加了会议。会上，区委政府主要领导做了重要讲话，并颁布了《娄星区委区政府关于建设教育强区的决定》等文件，吹响了全区建设教育强区的号角。
二是圆满完成了区人大代表建议和政协委员提案办理工作。 20xx年，我局共办理人大代表建议和政协委员提案26件，其中区人大代表建议7件，区政协娄星提案19件。我局对涉及全局的5件重点建议提案实行由党委集中办理，其他建议提案分解到各股室进行专题办理。召集30多名代表委员召开了当面办理征求意见会，两次邀请市区人大代表和政协委员到现场视察教育工作，并以办理建议提案为契机，深入加大教育调研力度，大力整治和规范学校办学行为，有力地促进了全区教育工作的进一步发展，实现了见面率、答复率、满意率、按期完成率全部达到100%。
三是圆满完成了区委政府下达的招商引资任务。20xx年，上级下达给我局的任务为60万美元，我局通过外引内联，引进了铂金玫瑰国际幼儿园和恩雅幼儿园等招商项目，总计引资1000多万元。
四是圆满完成了市两项督导评估工作，排名居全市第一。今年4月，市两项督导评估团对我区教育工作再次进行了为期3天的考核评估，评估团对我区去年以来教育工作所取得的成绩给予了高度评价，在6个县、市、区(含开发区)综合排名第一。
五是圆满地完成了今年的全国高考、自考、成考和公共英语等级考试组考工作，考试组织平安有序，没有发生一起考试安全事故。
2、办公室工作进一步加强。办文办会规范，协调、参谋、服务作用发挥较好。全年承担全局性会议会务工作60多次，办理各种文件550余份;起草各种材料140多篇;收集、起草和报送信息累计40多篇次，教育信息网更新经常化，娄星教育信息网利用率达100%。教育宣传卓有成效，全年共在省级媒体上发表作品12件，市级70多件，编印《娄星教育》12期，并组织了一支良好的通讯员队伍。组织学生参加全省第四届校园文学大赛，参赛作品800多件。党报党刊和教育报刊发行工作按上级分配的任务执行落实到位;学校装备图书按照要求装备。历年来的文书档案全部清查整理入柜，并新添置了一批档案器具。
3、体卫艺工作取得佳绩。举办了中学生男子篮球运动会、中小学生艺术展演活动、 激情奥运阳光少年大型文艺汇演、中小学生田径运动会和中小学生冬季长跑启动仪式等活动，组织全区中小学生艺术作品现场创作比赛并获市优秀组织奖;组织学生参加市中学生田径运动会，获市初中组团体总分第一名，高中组娄底二中获全市第二名;组织学生参加全市中学生篮球运动会，二中获得冠军。三中获得全市中学生羽毛球赛冠军。禁毒工作被区禁毒委授予三年禁毒人民战争先进单位。全区学校体育工作被省、市人民政府授予省、市先进单位。
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单位工作总结
4、工会工作开创新局面。推行政务、校务公开，加强民主监督。下发了《娄星区教育局关于进一步加强政务校务公开实施办法》、《基建工程、大宗物品采购的有关规定》等文件。进一步完善教职工代表大会制度。指导基层工会开展教学比武、文体活动248次，14580人次参加。组织开展了庆五一、迎奥运、纪念改革开放30周年等活动，评奖后选送了14件优秀师作品到市参评，共有11篇作品获奖。选送4名选手参加市乒乓球赛获团体第三名。建立了特困职工档案，使帮困工作经常化、制度化、系统化，多方面多渠道筹措资金开展送温暖活动，慰问困难教职工176人，资助金额94800元。组织发动全区教育系统共为汶川大地震捐款138万多元。
5、老龄、关工工作有声有色。指导办好家长学校，有效提高家教水平。9月分别在7个乡镇、11个村进行了家庭教育情况的调查，共写出家教的论文58篇，送交省、市评选，获全省第五届家庭教育科研成果组织奖。百亩中心小学、石井、茶园中心小学、获区级示范家长学校。娄底五小、长井学校荣获市级示范家长学校。积极抓好主题教育，全面提升学生素质。在激情奥运、阳光校园主题活动中有二中、四中、五小、杉山、百亩、双江和教育局关工委获全国优秀组织奖。确保学生安全，力推平安保险。由于宣传到位，措施有力，全年投保金额达107万元。老年活动丰富多彩，区退教协组织了22个单位251名离退休老同志欢聚第七届老园丁文艺汇演共庆老人节。全区有250多名退休老同志参加了家长学校讲师团。关心下一代工作有实效。今年，共组织捐款55.3万元，资助了3302名贫困生
7、建整扶贫工作进一步加强。石井乡江溪村是我局建整扶贫点，今年，我们为该村做了以下几件实事：一是引导农民转变观念，科学种植，增产增收，为江溪村购买了90101元的优良濮单4号玉米种子50斤，龙泽2号20斤，为村引种了80亩优质稻，并打印技术资料500份，玉米一项为村民增收2万余元，优质稻也获得亩产1200公斤的丰收。二是积极帮江溪村硬化通村公路。去年修好了公路路基，今年进一步发动全村有识之士为家乡建设捐献爱心，筹措资金10多万元，教育局动员城区学校的党员、干部捐款4.3万元，解决了修路的资金问题，目前，这条1公里长3.5米宽的公路已建成通车。三是局党委带头组织捐款，给当地五保户送去1000元慰问金，资助贫困学生学费10000元。
8、校园绿化、勤工俭学有新的举措。全年绿化投入200多万元，加强了对学校绿化工作的指导管理，全区现有省级绿色学校3所。市级园林式学校9所，市级花园式学校10所，县级园林式学校14所。学校绿化率90%以上，绿化覆盖率40%。召开了全区各学校的勤工俭学和绿化工作专干会议，监督指导学校绿化建设中的招投标，监督指导全区学校校服制订招标。组织参加了省环保局举办的环保社会实践征文竞赛活动，征集到优秀论文30多篇，已送省参赛5篇。
9、推普工作有声有色。全年共培训中小学教师普通话300多人次，全区90%的专任教师普通话水平已达到二级乙等。新进教师队伍人员100%普通话水平达到二级乙等以上。在三中、四小创市语言文字规范化示范校成功的基础上，今年四小荣获省语言文字规范示范校。贺莉、肖智为老师在省语委举办的普通话水平测试中获一级乙等水平，取得了普通水平测试员资格。
10、推行政务、校务公开，加强民主监督。按照区委区政府的要求，与各学校及二级机构一起认真编制了政务校务公开指南和目录，并由区政务中心统一在网上公布。进一步完善了教职工代表大会制度。加强了工会干部的业务能力培训，组织了54名基层工会主席、工会财务人员等参加了上级工会和系统工会自己组织的业务培训。
11、人口与计划生育工作不松劲。签订了人口与计划生育工作目标管理责任书，严格执行计生工作一票否决制度，不折不扣地完成了上级规定的人口与计划生育工作，教育系统全年没有发生一起违反计生政策的案例。妇癌保险落实到位，全区教育系统计生工作生殖检测率、计划生育率、妇科普查率均为100%。
12、不折不扣落实义务教育经费保障机制。为确保中央、省、市、区义务教育经费保障机制改革的各项政策落到实处，我局严格按上级文件执行，在财政部门的大力支持下，通过实行免除义务教育阶段的学杂费、对农村义务教育阶段的中小学生和城市低保户义务教育阶段的学生免费提供教科书和对贫困学生补助寄宿生生活费等措施，为从根本上解决治理中小学乱收费问题创造了重要的基础条件。全年共免除39299人的学杂费计1226.9125万元(其中城市小学11244人，计314.832万元;农村小学14313人，计357.825万元;城市初中7251人，计302.729万元;农村初中6491人，计251.5263万元)，为农村贫困家庭中小学生提供寄宿生生活补助费54万元;为农村和城市低保户义务教育阶段学生免费提供教科书费302万元。
二、完成工作目标任务存在的困难、问题。
一是教育负债重。近年来，区财政对教育的投入一年比一年多，但由于历史的原因，全区义务教育阶段学校负债目前尚有6986万元，使得教育发展困难重重。二是教育发展不够均衡。受经济发展水平制约，加之历史原因，造成了城乡教育发展不平衡，城乡之间，城区内部学校之间的办学条件和水平均存在较大差距。三是教育布局不尽合理，中心城区上学难、大班额问题日益突出。一方面，城区教育布局与城市发展规划不配套，一些新建居住小区没有规划学校，开发商没有按规定新建学校或缴纳公共基础设施配套建设费用，学校建设资金筹措困难。另一方面，由于城区教育管理体制上的障碍，使得我区义务教育以县为主的管理体制难以真正落实，城区学校布局调整难度较大。农村随着城市化进程的加快，一些学校逐渐萎缩，有的学校只有几十个学生，也需要调整。四是维稳工作压力较大。因改革带来的经济利益的重新调整和分配，原民办教师、民办幼师上访、高级教师提前退休和教师因津补贴上访等问题没有得到解决，造成教育系统维稳工作压力不断增大。五是师资队伍建设有待进一步加强。目前，我区教师队伍存在着城区教师缺编严重和农村教师结构失衡的问题。城区教师按正常的生师比标准尚缺教师400多人，大多数教师均是超负荷工作，农村音、体、美、计算机等专业教师短缺，教师年龄严重老化。另外，教师法纪法规方面的教育和师德师风建设也还有待进一步加强，行业风气还存在一些不如人意的地方，违规招生、乱办班补课、违规收费等现象还偶有发生。这些问题，都需要在今后的工作中认真加以解决。
县国土资源局年度工作总结
今年以来，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，积极探索和大胆实践构建保障和科学发展新机制,以保护资源,保障发展为工作思路，进一步完善体制，提高素质，团结协作，求新思变，扎实工作，努力创建和谐国土，责任国土，服务国土，使国土资源管理事业上了一个新台阶。
一、基本工作情况
1、加强矿业整顿。今年以来,矿业秩序因暴利驱动出现反弹,偷开盗采、以采代探、越层越界等混乱现象，为此我局在县委、县政府的统一领导下，会同县有关部门，开展了大规模持久性的矿业整顿行动。一是强力治乱，集中打击无证采矿。连续开展三次集中打击，采取“三不留一毁闭”，彻底取缔了全县非法采矿。同时加大动态巡查，防止死灰复燃，进一步巩固了矿业秩序治理整顿成果。今年以来，共出动矿山治理人员***多人次，清理无证采矿**多个次，扣押采矿设备**台，拆除工棚**间。二是强力治散，推动矿产资源整合。认真贯彻实施《**县矿产资源整合方案》，创造条件，积极行动，争取尽快落实**矿区**个采矿权的整合规划。今年，我县已上报了《矿产资源调规请示》，现正在审批中，可望年底前完成整合工作。另外，**矿区资源整合方案也在编制和审报中。三是强力治本，加大采探矿权监管力度。我县现有采矿权***个，探矿权***个（其中有效期内**个，正在办理保留延续**个，办理转采**个），调查证**个。20xx年采矿证到期矿山**个，已上报受理**个，延续矿山**个，换发采矿证**个。完成**个采矿权拍卖申请。完成**个矿山《矿产资源开发利用情况基础表》填报工作，年报率**。下发年检通知**份，年检率达**%，现场检查率**%，下达现场整改指令单**份。及时发现越层越界非法行为。**矿业公司**采区因超层越界被县政府依法进行了关闭。同时，还加大了对探矿权的监管力度。专门成立了地勘股，加强了对探矿权的动态监管，对不符合设计方案的，坚决予以整治。下达勘查许可证延续通知书*份，探矿权到期**个，完成探矿权年检**个。今年共下达整改指令**份，有效地防止了以采代探行为的发生。
2、严格耕地保护。**县土地利用总体规划（1997—20xx年）确定我县区域内耕地总面积为***公顷，基本农田保护区**个，基本农田面积为**公顷。截至XX年年底，我县耕地总面积**公顷，基本农田面积为**公顷。我县耕保率达**%以上，且大多处于经济发展带上，建设用地稀缺。因此，保护资源，保障发展成了国土管理工作的一项基本功。一是严格责任，规范管理。严格执行《国务院深化改革严格土地管理的决定》等一系列方针政策。XX年年县政府成立了耕地保护领导小组，与各乡镇签订了耕地保护责任书，按《基本农田保护条例》的规定制定切实可行的耕地保护措施。全县设立保护小区**个，耕地保护碑**块，永久性保护标志**块。坚决贯彻落实“五个不准”，按照国家土地政策法规和国家宏观调控政策，严格建设用地审批，将有限的土地用在刀刃上，保证重点项目的用地。20xx年度共组卷上报已审批国家建设用地6宗，面积**3亩，正在准备组卷**宗，面积**亩。二是占补平衡，严守红线。近年来，我们抓住了国家土地复垦整理项目的机遇，大力抢跑土地开发整理项目，以项目保平衡，XX年以来，我县先后投资土地开发整理项目**个，总投资达**万元，项目完成后可增加耕地**公顷，今年我局进一步加大土地整理项目跑办力度，近期有望得到批复的项目：**省级土地开发项目**亩，投资**万元，计划明春开工；**省级土地整理项目**多亩，投资616万元；**市级**土地整理**亩，投资**万元，现工程已过半；**市级土地整理**亩，投资**万元。通过土地开发和整理可以增加耕地面积，提高耕地质量，促进新农村建设，同时全县项目落地奠定了坚实基础。三是盘活存量，节约集约。今年，我们在存量土地调查的基础上，进一步加大土地置换工作力度，清理利用闲置土地。通过抽查摸底，掌握可用于转换的土地**宗，面积**公顷，今年准备申请立项**宗，面积达**公顷,将弥补建设用地指标的不足。四是动态巡查，严格执法。在土地违法突出的**率先成立了联合执法队，实行动态巡查，按照“五不准”的要求，加大基本农田执法巡查力度，发现一起，查处一起。拆除田间房**多间，处理违法人员**人，其他乡镇也成立了相应组织，坚持巡查。同时建立了耕地保护长效机制，健全了台账、图、表**份（册），每个乡（镇）每个村都有自己的耕保台账、图、表，耕保台账。这些耕保资料都保存在各基层所，便于平时检查考核。几年来，我们一直保持违法用地尤其是违法占用基本农田的高压态势，有力地遏制了私搭乱建田间房的势头。
3、倾力奥运安保。奥运安保是今年的一项特殊任务，为维护我县奥运安保局面，我局调动一切力量，确保各环节各部位万无一失。一是成立了领导机构，一把手总负责。二是制定并严格执行奥运安保4项专项制度，采取特殊时期特殊措施，严看死守。奥运安保期间，接待来局办事人员**多人次，检查车辆**多辆。全局**人参加了奥运安保值班，有**名干部下乡包村，每天坚守值班岗位的达**人。三是倾力做好信访工作。按照“谁主管谁负责”的原则，实行干部包案制，采取一人一案，一所一案，包案到底，奖惩分明，借助县委书记大接访，突击解决困扰国土资源局多年的大案、要案、积案、老案。经过全局上下的共同努力，奥运期间，我局共*个案件解决了*件，一些老案难案基本都得到了圆满解决，其中*年以上5个，*年以上的*个，有力地维护了全局和全县社会稳定，被县委县政府评为奥运安保事迹突出单位，有两位同志受到嘉奖。
4、积极跑办项目。主要是结合国土部门特点和优势，充分用足政策，把跑办项目用地指标作为我局项目建设的重点工作，全力提供用地保障。一是涉及农用地转用，计划指标不够的，我们进一步加大跑办力度，一方面报请市局帮助解决，一方面主动到省厅争取。二是项目建设利用未利用土地进行建设的，根据项目用地需求，及时通过调整土地利用总体规划予以解决。在规划调整中，到20xx年规划建设用地指标已用完，我局将积极向市局争取，预支下轮规划指标。通过以上措施，今年我局已跑办成功的项目有**住宅小区项目争取用地指*亩；**旅游度假村项目争取用地指标**亩；**住宅区开发项目争取用地指标*亩；**住宅区争取用地指标**亩；**工程项目用地*亩。正在跑办的项目用地指标落实情况：**铁精粉球团项目争取用地指标*亩；**争取用地指标*亩同时，我局为落实项目建设土地先行的目标，又从市局争取回土地占补平衡指标**亩，为今后我县项目建设工作奠定了坚实的基础。
5、加强地灾防治。一是加强汛期地质灾害监测。建立24小时汛期值班制度，对*个重点监测区、点设立警示牌，对监测区周边村镇到村入户发放防灾明白卡、避险卡*多张，做到汛前蹋查、汛中巡查、汛后复查。制定防灾预案，建立汛期巡查和灾害速报制度，同各灾害隐患所在地村负责人签订责任书，确保监测区平安无事。二是加强矿区地质灾害防治。发放《矿山企业安全防汛现场检查通知书》*份，坚持汛期日报制度，防治汛期出现安全事故。同时大力打造绿色矿山工程，为**公司*争取**万元治理资金，为**争取治理资金**万元，通过投标施工。三是加大灾区治理力度。对重点灾区进行防治立项，积极减灾防灾。为**泥石流地质灾害区争取治理资金**万元，通过项目招标进行施工。负责实施县政府投资98万元的**东山崩塌治理工程，现已完工。
6、夯实业务基础工作。一是完成全县区片价划分工作，全县共分四个档次，最高*元/亩，最低*元/亩，由原来的年产值测算调整为区片价，为落实建设用地征用补偿提供了标准，减少了补偿的随意性，维护了失地农民的合法公益。二是顺利推进第二次土地利用现状调查工作。农村地籍调查已完成外业调查，现进入内业整理、数据库建设阶段；城镇地籍调查正在进行外业实测阶段；与邻县地界接边工作进展顺利，现已完成与**县的接边工作。三是做好土地登记发证工作：国有土地使用权变更**宗，国有土地使用权验收**宗，集体土地使用权变更**宗，集体土地使用权验收**宗。四是3-6月份在全县范围内对经营性临时用地进行了清理，调查企业、单位及个人临时性用地**家***个用地点，清查无手续用地**亩，已办理临时性用地手续*家，土地面积*亩。五是加强矿产资源补偿费稽征工作。截至11月底，共征收*万元，比去年全年多征收*多万元，超额完成市局下达的*万元征收任务。六是利用一个月时间，配合省地调院地灾核查小组，对全县*个地质灾害点进行了摸查，减掉*个，对剩余的*个全部建立了图片档案，并输入微机，为今后规范地灾监管工作提供了可靠的资料保证。七是对*家矿山企业进行了监督测量。其中露天开采*家，采场*家，共*㎡，地下开采*家，井口*个，井下巷道*米。为矿山管理提供了执法依据。八是机关档案管理。配备专职档案员，按照县档案局统一要求，将XX年年前的所有文书、科技、声像档案进行了认真的分类归档，确保按时上缴县国家档案馆。
7、规范机关内部管理。一是建立健全各项规章制度，使机关制度达到24项，将事关机关运行的各个方面层次都以制度的形式确定下来，作为每个干部职工的行为准则，一把尺子量到底，一切依章办事，事事有章可循。二是深入开展机关效能活动、“两提一优”活动、政风行风活动，加强党的建设和廉政建设。倡导学习型机关，研讨型机关。规定每周五下午为集体学习日，集中学习法律、业务、政策等，提高人员执法水平，增强干部整体素质。开辟政务大厅，推行政务公开透明运行，现基础设施和应用软件均已安装完毕，经调试后便可试运行。三是积极开展形式多样的活动，增强机关凝聚力和向心力，通过成立篮球队，组织职工外出参观等活动，激发了大家的工作热情。今年我局又被评为市级文明单位。
二、基本作法
1、倡导公平公正，构建和谐国土。公平公正体现民主和谐的管理理念，作为有着*个内部机构，*名干部职工的大局。国土局又是权力部门，各业务股室或多或少掌握着一些权力，工作中势必会产生一些权
环保工作总结
xxx镇镇位于xxx市西北部，面积206平方公里，辖3个社区、26个行政村、60000余人。为深入贯彻环境保护基本国策，促进环境与经济、社会协调发展。在今年的环境保护工作中，xxx镇以“美化环境为重点、服务新农村建设为立足点、强化宣传为基础、造福居民为目标”大力实施可持续发展战略，使xxx城镇的生态环境得到进一步改善，人民生活质量有了进一步提高。
一 、领导重视、保障有力
我镇始终坚持环保工作党政“一把手”亲自抓、负总责，成立了环境保护工作领导小组，健全了环境保护工作责任制，与镇3个社区26个村签订了《xxx办事处环境保护目标责任书》，将责任层层落实到了每个单位，紧紧围绕与政府签订的环保目标责任书开展工作，并结合xxx镇实际，制定出切实可行的环保工作方案，使环境卫生治理和保护得到了广大居民的认可和支持。坚持以统筹人与自然全面、协调、可持续发展为指导，以节能减排为主线，坚持“污染防治与生态保护并重”，“预防为主、防治结合”的原则，全面落实科学发展观及环境保护责任制，加强环境保护监督管理，切实维护生态环境安全。以化工企业污染防治为重点,坚决查处环境违法行为,遏制生态破坏;深入开展环境专项行动,保障群众权益，促进流域经济、社会与环境的协调发展。环境宣传、环境管理、生态建设、环保法制建设、农村环境综合整治等各项工作中都取得了较好效果。
二、主要做法与成绩
第一、严把建设项目审批关，落实环境保护目标责任制，杜绝新污染源的产生
工作中，我们始终坚持以经济建设为中心，对符合国家产业政策的项目，一切开绿灯，并主动帮助企业办理手续，全力支持企业大干快上；对不符合国家规定的建设项目，积极做好解释工作，并严格按规定办事，把好第一审批关，决不放过一个污染项目，并按照有关规定，严格执行环境影响评价制度和环评“三同时”制度，从源头上杜绝新污染源的产生。20xx年全镇引进企业10多个，都进行了环境评价。同时，实行环境保护目标责任制，将环境质量和环境保护工作列入相关的单位负责人和社区（村）负责人绩效的主要内容，并定期向镇领导报告环境保护工作。
第二、积极推动绿色社区、生态村创建，加大农村环境综合整治力度。
第三、加大环保宣传力度，增强环保意识
为进一步增强全街道广大干部、相关企业负责人和人民群众环境保护意识。为进一步增强全街道广大干部、相关企业负责人和人民群众环境保护意识，今年我们加大对环境保护工作宣传的力度，切实加强宣传教育工作，普及环境保护科学知识，在机关单位、学校、社区（村）开展各种形式的宣传讲座活动，提高公民的环境意识和环境法制观念，鼓励和支持群众性民间环保活动。对在保护环境、防治污染和环境建设等方面作出显著成绩的单位和个人，给予表彰和奖励。
计生局领导班子年度工作总结
近年来，我区的计划生育工作以“强化依法管理、完善服务体系”的主题为指导思想，紧紧围绕人口与计划生育目标管理责任书规定的各项指标任务以及区委、政府下达的目标任务，结合我区工作实际，狠抓基层落实，圆满完成全年工作目标。
一、计划生育考核目标及完成情况 2、积极稳妥地开展避孕方法的“知情选择”工作，认真做好以技术为重点的优质服务工作；
a、城区综合节育率达91.04%；
b、农区已婚育龄妇女落实长效避孕措施率比例达90.05%；
c、避孕药具应用率达到96.02%;
3、出生婴儿性别比为107：100；
4、18岁以上流出人口《婚育证明》的办证率达80%以上,流入育龄妇女《婚育证明》验证率达90%以上；
5、乡镇有人口学校，已婚育龄夫妻对人口与计划生育基础知识“知晓率”达到90%以上；
6、城区计划生育合格居委会达100%，农村合格村委会达86%；
7、人口出生统计误差为3.89%;
8、依法行政，无严重违法事件发生；信访处理及时率达 90% 以上；
9、全年完成《月湖政务》信息 8 条；
二、基础性、创新性工作的完成
在完成上述工作目标的基础上，我们班子携全体干部在一年中主要做了以下工作：
（一）、领导重视，努力探索，不断开拓社区优质服务新领域。
我区启动了“以人的全面发展为中心，以技术服务为重点”的优质服务工程，把群众的需求作为计划生育优质服务的拓展方向。以城市社区建设飞速发展为契机,促使人口与计生工作融入到社区、服务到社区、落实到社区，出台了相关文件，进一步明确了社区人口与计划生育工作“以人为本，全面服务”的宗旨，借助社区服务中心这块平台,开展了一系列的优质服务工作。为示范社区居委会、社区计生服务站制作了形式新颖、色彩艳丽的图板160余块，内容包括：计划生育服务指南、避孕节育知情选择、社区卫生计划生育优质服务内容、社区居委会计划生育优质服务内容、社区计划生育组织机构网络图。同时还为社区居委会配置了计划生育图书柜、避孕药具专柜和新型避孕药具展示柜，建立了社区宣传教育、技术服务阵地。社区居委会征订了大量的《中国人口报 》、《人口之窗 》，使社区居委会干部能及时了解计划生育政策、动态，熟悉掌握计划生育工作方法、要点，以此增强计划生育宣传教育的辐射功能。为广大居民群众印制了“社区计划生育服务指南”宣传折页10000余份，公开了办理有关计划生育证件的程序、有关计划生育服务的内容和服务部门的电话号码，使广大居民群众能够方便、快捷的享受到基本的生殖保健服务，提高了计划生育宣传教育的品位，拓展了计划生育优质服务渠道。利用社区优生优育、生殖健康培训中心这块宣传阵地，针对不同人群开展了一系列的培训工作。首先，对全区的计划生育干部和社区居委会主任加强了培训，培训的内容有：人口统计知识、优生优育生殖健康知识等，从而为社区各项计生工作的开展奠定了扎实的基础；其次对新婚待孕的夫妇在领取《生育证》之前进行优生、优育、优教培训。在社区服务中心开办了计划生育服务室，为群众提供办证、咨询、发放药具等服务。目前，在政府领导高度重视和大力支持下，社区计划生育优质服务工作已取得显著成效，得到了各级领导的认可和广大群众的一致好评。（二）、依托社区卫生服务体系，全面实施“三大工程”，发挥计划生育技术服务功能。我们充分发挥社区卫生服务资源的作用，按照“优势互补、资源共享、联手服务、共同发展”的原则，为社区育龄妇女提供了包括优生优育、生殖保健、避孕节育知情选择等内容的技术指导和咨询服务，并建立了妇女生殖健康档案。利用我区计划生育技术服务中心的技术骨干，广泛在社区开展了以计划生育技术服务为主要内容的优质服务活动，并结合实际，免费为下岗、无业人员进行孕检和妇科病检查，免费为已婚育龄群众发放避孕节育药具满足了育龄群众的避孕节育需求。同时，结合 “三大工程”，我区引入了“福施福”，“斯利安”等出生缺陷干预工程，为我区降低出生婴儿缺陷率奠定了基础。在农区，以乡镇服务站为纽带，以村服务室为基础，扎扎实实地开展对广大群众的优质服务，努力满足群众的需求。
（三）、认真组织《人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》的学习、宣传、培训，不断强化依法管理和依法行政的意识。各街道办事处计生办全体人员、各社区居委会全体干部约百余人参加了培训，培训内容主要是：《人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》及人口统计、优质服务、宣传报道、药具管理等。通过培训，增强了大家学法、懂法、执法的意识，为进一步落实国策，依法行政打下了良好的基础。区计生局、各乡镇、街道办事处计生办也加大了学习培训力度，分期、分批逐级培训到村、居。其次，营造强大的宣传声势和舆论氛围。区计生局在充分利用报纸、各种媒体宣传《人口与计划生育法》的同时，为各村、居、驻区单位配置了《人口与计划生育法》干部读本和《人口与计划生育法》挂图，共配置书籍2000余册，挂图300多幅，并利用各级人口学校开设《人口与计划生育法》讲座，使全区成年人口普遍接受一次培训。为了进一步扩大宣传影响面，区计生局利用公交车人流量多、流动性快、信息传播远的窗口宣传效应，在主要干道悬挂了《人口与计划生育法》宣传标语牌，在全市范围内形成了一道宣传《人口与计划生育法》的靓丽风景线，突破了区域的局限性。再次，开展大型的宣传咨询活动，掀起宣传《人口与计划生育法》的热潮。利用“三下乡”、“四进社区”及节假日时间，采取群众喜闻乐见的文艺活动及免费义诊的形式，开展大型的街头巷尾宣传咨询活动；与驻区单位相联手，在社区居民、职工群众中开展了声势浩大的宣传活动，累计向群众发放《人口与计划生育法》宣传品上万份；还举办了《人口与计划生育法》知识竞赛。我局在老屋村开展了一次面向农民群众的宣传活动。通过多形式、多渠道、多角度的宣传，使《人口与计划生育法》家喻户晓，人人皆知。
（四）、加强作风建设，严明奖罚制度，落实目标管理，全面提高基层工作水平。为了全面加强我区计划生育的基础工作，我局量化各项工作指标，实行层层负责，责任到人的考核、激励奖罚制度，以鼓励先进，督促后进，不断提高我区计划生育工作整体水平。在去年明显示范效应下，今年又继续与相关责任人签订了奖罚目标责任状，以促进各乡、镇、街道办事处居安思危，勇于开拓，不断进取，全面发展。为切实落实人口与计划生育目标管理责任书中规定的计划生育部门目标，我局抽调了多名计划生育干部下去检查对我区的乡镇、街道办事处的计划生育工作进行了督查，并及时将督查情况通报，进一步引起乡镇、街道办事处领导对计生工作的重视，加强了对村居工作的经常性督促和指导，为全面完成全年计生工作目标打下了基础。
（五）、依托驻区单位开展计划生育宣传与服务。积极与社区内的企业联手，倡导婚育新风进企业、营造企业计划生育宣传舆论氛围。各街道办事处纷纷组织活动积极参与，社区与驻社区单位联手开展了“计生进社区”大型街头宣传、咨询活动，发放《人口与计划生育法 》宣传单2000余份、避孕药具价值500余元，展出图板40块，咨询人数累计达100余人。 联合共管单位，健全流动人口计划生育服务管理网络。为充分发挥和调动广大基层计生干部的积极性和主动性，提高计划生育依法管理和总体服务水平，切实加强我区计划生育工作，我区制定并实施了《月湖区村（居）计生主任（专干）实行区管、乡（街）聘、村（居）用的实施办法》，公开选拔具有较强事业心、责任感，有一定文化程度的人担任计生专干，通过奖罚机制，激励计生干部奋发有为，以此推动我区计生事业向更高目标迈进，有力地促进了人口与计生综合改革和加快实现工作思路与工作方法的转变。
三、落实全区统筹工作
环保局前三季度工作总结及第四季度工作计划
根据州委办公室要求，现将我局20xx年前三季度工作总结及第四季度工作计划汇报如下：
一、工作开展完成情况
(一)深入贯彻落实科学发展观，进一步理清工作思路
根据州委的统一安排，在学习实践科学发展观活动领导小组的总体部署下，局党组紧紧围绕深入贯彻落实科学发展，进一步推动科学发展这一主题，紧扣十七大以来的环保实践，在学习调研和广泛征求群众意见的基础上，通过召开领导班子专题民主生活会，紧密联系环保工作实际，认真查找在思想认识、业务能力、工作作风等方面存在的不符合、不适应科学发展观要求的突出问题，深入开展批评与自我批评，深刻剖析存在问题的原因，从而进一步理清了工作思路，明确了努力方向，提出了改进工作的具体措施。
通过采取自学、集中学习，邀请专家专题讲座，集体研讨等形式，扎实开展了学习培训。党组成员结合工作实际，带着问题学，边学边查，边学边改。通过学习实践活动，局党组在贯彻落实科学发展观上形成以下共识：
1、落实科学发展观的关键是要制定出符合科学发展观要求的各项具体措施，能够切实解决好当前社会关注、群众关心的环保问题。建立健全适合环保工作需要的体制机制，以及在推进生态文明建设，实现又好又快发展过程中更好地发挥环境保护作用的问题。
2、科学发展观确立了以人为本的核心理念，是环保工作必须遵循的基本准则，为环保工作指明了方向，同时也提出了新的更高的要求，为探索环保新道路提供了强大的思想武器和实践动力。
3、环保部门在生态文明建设中大有可为。深入开展学习实践活动为推进生态文明建设提供了新的机遇，我们要在这次学习实践活动中，对生态文明建设从发展战略上深入思考，从规划体系上大胆探索，从综合推进上加大力度，从制度建设上不断完善，努力开创全州生态文明建设的新局面。
(二)加大攻坚克难力度，确保总量控制目标的完成
主要污染物总量控制目标是省委、省政府下达的刚性指标。为确保总量控制目标的完成，我们积极采取结构减排、工程减排和管理减排等措施，推进污染物总量控制与减排工作，为贯彻落实《国务院关于落实科学发展观加强环境保护的决定》和全国节能减排工作有关要求，按照省环保厅确定的我州“十一五”主要污染物总量控制任务。20xx年，在原来对各县(区)下达污染物进行总量控制基础上，再将州内二氧化硫的机动指标45吨，化学需氧量机动指标450吨分配到各县(区)环保局。并要求各县(区)环保局在对本辖区内申报的建设项目环境影响评价文件的初步审查意见中，应对该建设项目主要污染物二氧化硫(so2)和化学需氧量(cod)排放指标来源予以说明。污染物排放指标主要从“上大关小、以新带老、区域削减”等方面解决。各县(区)环保局应对本辖区内建设项目的主要污染物排放总量(包括环评审批、试生产和竣工环保验收)控制建立台帐进行管理，切实加强对建设项目污染物排放总量指标的管理。
(三)强化服务意识，确保重点建设项目顺利上马
强化环境保护服务于经济建设的意识，增强加快发展的使命感和责任感。坚持实施重点项目责任制度、提前介入制度、跟踪服务制度、绿色通道制度，进一步提高办事效率，督促指导企业规范环境行为，在建设项目审批上根据环保法律法规的相关规定，做到对于满足环境准入要求的基础设施建设项目，适当简化手续，缩短审批时间，提高审批质量，充分发挥环评在推动科学发展中的作用。对于不符合环评要求的项目，主动在技术和政策等方面提供服务和指导，及时向业主做出解释，说明不予审批的原因和理由。
为圆满完成“十一五”规划各项目标，加快发展，州人民政府第25次常务会议提出了今年全州19项重大建设项目、40项重要建设项目、9项重点前期工作和20项重点督察工作。为了我州重大、重要、重点建设项目的顺利推进，环保审批工作提上了环保工作的重要议事日程。按照环保分级管理和分级审批的规定，国家环保部及省环保厅审批的项目，局领导班子高度重视，全过程配合政府领导、相关部门分别到省环保厅、国家环保部进行沟通和协调，做了大量的工作，得到环保部和省厅大力支持，使丽香铁路的环评得到及时审批，小中甸水库环评顺利通过水利部预审和国家环保部受理。在这些项目的审批过程中，环保部门特事特办，积极向环评编制方收集、提供资料，积极为项目做好全过程服务。××州医疗废物处置项目被列入《全国危险废物和医疗废物处置设施规划》。项目的建设符合有关环境治理政策的要求，项目估算总投资控制在1000万元以内，建设规模日处理医疗废物1吨。工艺采用高温蒸汽处理。经我局积极努力20xx年委托云南省环境科学研究院编制完成了《××州医疗废物处置工程环境影响报告书》，委托中国市政工程西南设计研究院完成了《××州医疗废物处理工程可行性报告》。并通过了省环保局和省发展和改革委员会批复。××州国土资源局对该项目给出了用地预审意见。该项目已上报国家进行技术复核，技术复核通过后，20xx年抓紧做好工程初步设计，并做好开工前的准备工作。20xx上半年全州共审批建设项目环评文件4个，环保竣工验收建设项目2个。
(四)强化环境宣传教育，环境保护逐渐深入人心
以“六五”世界环境日为契机，加大环境宣传教育力度。今年紧紧围绕20xx年“六五”世界环境日主题 “你的星球需要你：团结起来应对气候变化”及中国主题“污染减排——大家行动起来”，引导公众关注污染防治，积极参与到节能减排工作中来这一主线来进行宣传。全州环保系统共制作展板7块，发放环保宣传小册子100册，宣传资料3000份。按“七彩云南香格里拉保护行动”要求，以宣传主题“推广使用节能产品，促进扩大消费需求”,在香格拉县城区开展了节能减排宣传活动。参加活动14家单位,向社会广泛宣传节能减排的重要意义和国家采取的政策措施,将推广高效照明产品、高效节能空调、高效节能电机、节能环保汽车等作为宣传重点，引导公众消费、绿色消费，通过各种形式的节能宣传活动，传播节能理念，普及节能知识，调动社会各界广泛参与，力求宣传范围更广、影响更大、效果更好形成更加浓厚的节能减排氛围，进一步促进减排责任的落实,积极引导企事业单位加大节能环保投入。通过宣传大大提高了全民对环境保护的新认识，新看法。
(五)加强城市环境综合整治，城市环境质量进一步改善
随着广大群众环保意识的提高，投诉案件的增多。加强了对城市各宾馆酒店燃煤炉大气、噪声污染的监管防治力度，特别加强了对城市居民影响较大的环太、龙凤祥等酒店除尘降噪环保设施运行情况及使用清洁能源的后督查监管工作。切实加强了对城市改造和建设过程中产生的施工垃圾和废弃土石方的管理力度，加强了对施工产生的扬尘、噪声、粉尘的管理力度，积极查处随处乱扔乱倒施工垃圾、运输过程中出现泼撒现象等不良行为，切实加强城区的环境整治力度。香格里城区环境空气质量监测是常规监测工作，在城区布设了2个城市环境空气自动监测点位，主要监测项目为no2、so2及pm10，从20xx年1月1日至20xx年5月31日，共向省站报送香格里城区环境空气质量日报151天，停报16天(仪器故障，进行维修)，获得成果数据286个，其中142天为ⅰ级(优)，占上半年环境空气质量状况日报数的94%，9天环境空气质量状况为ⅱ级(良)，占上半年总日报数的6%。共设城镇集中式饮用水源地(香格里拉县龙潭河、桑那水库)、两湖(硕都湖、碧塔海)、两江(澜沧江、金沙江)6个监测点位，逢单月进行常规监测一次，上半年共获得成果数据288个。完成7个项目的现状监测、污染源监测及竣工验收监测等，累计获有效监测数据481个，为我州各级环境保护部门排污许可证管理办法的实施和开展排污收费工作提供了科学依据。
(六)加大环境执法力度，整治环境违法行为
制定周密的监察计划，抓好建设项目环保“三同时”监察工作，对辖区内的建设项目“三同时”进行现场监察，落实和完善重点污染源现场检查制度，做到对重点污染源现场监察次数达到每季度不低于一次，一般污染源现场监察每年不低于两次的环境监察制度，从源头加强环境管理，有效地控制和预防新污染源的产生。同时，积极督促老污染源的治理。半年来，根据实际情况迅速下达整改措施，减少环境的污染，消除安全隐患，保障人民群众安全。对重点流域、重点区域和重点行业加强监管，对建设项目加强现场监察，加大饮用水源地监察频次。20xx年上半年，我州环境执法队伍现场监督检查达80人次，检查企业26厂(次)，督察挂牌督办企业6家，下达《环境保护行政处罚决定书》2份，有力打击了违法排污行为。按省环境监察总队“五个承诺”的要求，今年州局开通了12369环境污染投诉热线，认真受理群众来电来信来访，认真开展矛盾纠纷排查，及时解决群众反映的环境问题，上半年共受理信访案件33起，其中：大气污染7起、水污染6起 、噪声扰民事件9件，破坏生态事件2件，信访处理率100%。以上各案件的处理情况均向信访人进行了反馈。解决了一批老百姓反映强烈的环境热点、难点问题。
(七)依法行政能力和效能建设进一步增强
一是开展环保法律法规、行政许可事项清理，公开了行政许可事项;建立并开通信息公开网站，及时更新各类环境信息;积极参加环保政风行风上线活动。增强主动服务意识。二是严格执行行政问责制、首问责任制、服务承诺制和限时办结制“四项制度”。 规范环境执法、环保审批、收费等行政行为， 深入推进反腐倡廉制度建设，有效防止了腐败案件发生。三是在队伍建设方面，为提高人员素质，先后派3批次，16人到上海、昆明参加环境管理执法培训;积极开展函授学习等各种措施提升素质。加强对环保人员的依法行政教育，贯彻好“公务员八条禁令”和“全国环保六项禁令”。
(七)加大生态环境建设，推进治理工作
20xx年州委、人大、政府切实加强了对城市周边生态环境的保护恢复工作，针对香格里拉县城周边面山、公路沿线过渡乱挖、滥采严重破坏的现象，州人大常委会组成调研组于5月13日至5月16日对香格里拉现场周边的生态环境保护情况进行了调研。州政府向州十一届人大常委会第二十六次会议报告香格里拉现场周边生态环境保护工作情况。环保系统一方面认真加强了对城市周边面山生态环境的巡查力度;一方面认真积极配合州政府、人大对香格里拉县城周边生态环境管理现状进行了认真调查，上报了《香格里拉县城市环境综合整治相关情况汇报》、《关于对香格里拉县城周边生态环境保护工作开展情况的汇报》，提出了切实加强及推进县城周边生态环境治理工作的措施及建议，以便政府人大进行决策。
二、存在问题
环境保护是一项基本国策，随着经济社会的发展，已经引起各级党委政府和广大人民群众的重视，但是，还要清醒地看到环境问题依然是制约经济发展、影响民生和一些地方社会稳定的重要因素，面临着巨大的困难和压力，根本原因还在于环保意识淡薄，环保理念落后，主要表现在：
(一)环保基础设施滞后。在城市化过程中，县城环境基础设施建设滞后，投入不足，我州目前如污水处理厂、垃圾处理厂和医疗、危险废物处理等工程仍处在立项或启动阶段，大量的垃圾与污水不能得到安全处理。缺乏综合利用，成为一大隐患。仅有的香格里拉县污水处理厂由于设备等原因运行能力有限，效果不明显。
(二)环保机构队伍建设不适应发展要求。一是环境保护工作具有很强的专业性、技术性和综合性。目前我州在职人员60多人，有环保及相关专业人员仅占16人，专业技术人员匮乏，造成队伍数量不足、综合素质不高、结构不合理、支持保障体系严重滞后，极不适应新形势、新任务、新要求的需要。影响了我们的行政服务质量和处理问题的时效性。二是基础建设不足，环境监察、环境监测监测离国家标准化建设差距较大。随着群众环保维权意识的增强，环境信访、投诉事件越来越多，所反映问题杂且细，不断出现的环境问题对环境监管手段和能力提出了更高要求，制约了环保工作的深入开展。
(三)环境保护是全社会的共同职责，但环保齐抓共管的局面还未真正形成，一定程度上造成了环保工作的被动局面，在环境管理上，尚存在体制不畅、投入不足、执法手段相对落后、力量不足，相关部门之间协调与联合执法机制未能有效建立等问题。
(四)在全面推进新农村建设工作中，农村环保工作还比较薄弱，对改善农村环境质量缺乏政策和资金支持。
三、第四季度工作计划
进一步贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。必须扎扎实实地把党的十七大会议提出的各项环保工作任务结合实际落到实处。具体要抓好以下几个方面的工作：
1、把开展环保专项行动与日常执法监管结合，从10月22日起用半个月时间深入开展20xx年整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动，强化部门联合执法和现场执法检查，集中力量解决群众反映强烈的污染问题。
2、提高环境准入门槛，严格控制新污染源的产生。一是加强建设项目审批管理。严格环境准入，发挥好环评的把关和调控作用，当年新、扩、改建项目审批率达到100%。二是进一步强化建设项目“三同时”管理，实行建设项目“三同时”监管责任制和责任追究制、环评审批机构与环境监察机构联动机制、建设项目环境工程监理和建设项目试生产核查制度，提高“三同时”执行率;严厉打击未批先建、违反“三同时”制度等环境违法行为。
3、加强排污费征收工作，确保州政府下达排污费征收100万元的任务。
4、确保完成小中甸水库等20xx年我州重大、重要、重点建设项目环保审批顺利推进
