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班主任寄语

发表时间:2020-08-11

班主任:让家长永远不要对自己的孩子失望。

时光如电一般的飞驰,新的一年即将来临。经过在岗位行业一年的拼搏后就可以进行一次回顾写一篇总结了,那么通过这次总结我们就能在回顾自己的同时也为未来做好打算,怎么才能写好岗位年终工作总结呢?小编特地为大家精心收集和整理了“班主任:让家长永远不要对自己的孩子失望”,欢迎您参考,希望对您有所助益!

班主任:让家长永远不要对自己的孩子失望

激励是一把打开孩子们心灵、扭转家长想法的金钥匙。在每一天放学的小结中,在每一周的班级总结上,在每一次主题班会上,在每学期的家长会上,我始终握着这把金钥匙,去疏通学生的心灵,激发他们奋发向上的斗志;用这把金钥匙打开家长的心窝,让他们永远对孩子充满希望。这把金钥匙可以给学生以成长的信心,给家长以静听花开的耐心。

家长会上,对学生的表扬、颁奖,学生代表性的主题发言,这些都成为我疏导家长心态,调动家长给自己孩子更多鼓励的常规做法,偶尔会设计学生给家长写一封短信,或者把之前做的调查问卷中反映出来的学生心里想说又不敢说或不好面谈的想法、人生目标、心里话放到ppT上,展示给家长,把学生们在学校活动、生活的点滴拍下来播放,让孩子们和父母有机会沟通,相互了解,让家长对孩子多一点信任、信心,多一点承受孩子成绩波动的耐心、关心。当激励的语言行为成为一种老师、学生、家长之间相处的习惯的时候,孩子们健康成长的良性环境就确立起来了。

其实学生存在的最大问题是不爱学习,又懒于学习,没有良好的习惯养成,对这种现状,应明确地让家长知道,在短时间内解决这些问题对大多数孩子来说是很困难的,一定要坚持良性的鼓励,给孩子时间,给孩子机会去转变自己。(班主任 zhuren.cn)一定要鼓励孩子,相信孩子,给孩子一份父母的希望,一份父母的信任。在孩子的心里打下爸爸妈妈支持我、期待我的烙印。有了这份希望,孩子心里就种下了一个太阳,那就是能量的源泉,那就是生长的营养。

这样,一次次家长会,联系了老师、学生、家长的感情,激励了家长的配合,更让家长们知道:永远不要对孩子失望,教育好孩子是父母一辈子的事。

这样,一次次考试后,不管孩子进步多少,他们会有一份亲情在期待,有一份鼓励在支撑。

这样,一届届学生毕业后,不论他们走了多远,他们留下了一份情感,我们多了一份惦念。

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班主任工作反思:教育学生永远不要批评


班主任工作反思:教育学生永远不要批评



看了两个女生写给我的信我大吃一惊。她们说,到高中来总是受到老师的批评,心里很失落。

这两个女生是我的老乡,学习成绩也都还不错,可是学习习惯不太好,毛手毛脚的,爱四处游荡,很不踏实。从内心来讲,我一向对她们是比较照顾的,所以经常跟她俩“念经”,一定要严格要求自己。没料到,好作用没起到,还带来坏处!

诧异之余,我猛然醒悟,学生是不喜欢老师批评他们的,即使老师明确告诉他们是为了他们好。

仔细一想,其实,谁又喜欢批评呢?大人都不喜欢批评,何况是孩子!

再推而广之,批评真的能使学生进步吗?

老师,特别是班主任,常常希望通过批评的方式来教育学生改进,然而事实上,鲜有效果,倒是常常使一个学生成了检讨痞子。有的学生字写得不好,你批评他,他写得还是乱糟糟;有的学生迟到了,你批评他,他甚至早自习都不来了;有的学生考差了,你批评他,他的成绩越来越差了……

每一个当老师的细细一想就会发现,经常挨批评的学生,成绩很难得有起色,倒是逐渐滑向“双差生”。还是应了那句老话:“好孩子是夸出来的”!有些老师可能误以为学生长大了,又不是自己的孩子,所以少了表扬,多了批评。其实,只要是人,即使到了80岁,他还是喜欢听表扬的话。

现在才觉得去年教育部规定“班主任有权批评学生”是多么的英明之举!那时很多人都认为,老师怎么没权批评学生呢?原来教育部明确班主任的批评权,实际上是告诉老师们:尽量不要批评学生。

是的,“批评”二字应该从老师的脑海里消失!

或曰,学生犯了错误,难道老师就不能批评吗?为什么老师不换个角度和方式来教育学生?学生字写得很差,何不将下次的字跟上次的字相比,找出优点来,通过奖励的方式使他获得一定要把字写好的热情和决心?学生早晨迟到了,告诉他很不简单啊,还是拗起来了!学生一定会受到感动,争取早到。成绩差的同学,只有表扬他们才能使他们找到信心,认为老师并没有放弃他们……

同样是为了学生好,表扬和批评的效果肯定不一样。也许表扬不一定能取得进步,但一定不会像批评一样,落井下石,把学生推得更远。人都是往高处走的,批评只会使年幼的心灵承受更大的压力,于事无补。

批评的方式是效果最差的教育方式,也是最简单粗暴的方式。所以,老师们不妨转变观念,每当要批评学生的时候,想一想,能不能用一个表扬的方式?

做一个尊重和爱护学生的好老师,把“批评”二字从老师的字典里删除,抛到九霄云外。

给自己的班主任总结


给自己的班主任总结

一般的总结开头总要来写时光荏苒,岁月如梭的台词。是的,从去年的期中我临危受命硬生生地被拉巴上了这个传说中的神圣的位置,到现在已经快两年了,时间真的很快。

当初的我对自己被拉上这个位置,我对自己的定位就是临时暂代品,混个几个月就能恢复自由身的,从没想过自己会在这个位置上呆那么久,更没想过要干出什么政绩来。

要知道,在没当班主任之前的我,每天都过着两耳不闻窗外事,一心只在网上扑的简单日子,从周围那些班主任或老师们那里耳濡目染的都是班主任工作的水深火热,所以我一早就下定决心打死不当班主任,可世事难料。

现在回忆起来,这两年的班主任工作,在我的脑海里剩下的只是一些细碎的片段,不完整也不连贯,它就这样像蜻蜓点水样,当初可能曾在我的心里激起过涟漪,但随着时间的流逝,涟漪早已被抹平,什么都没剩下。

虽然这两年里,有碰到问题不知所措的时候i,有面红耳赤地在学生面前发火的时候,有很丢脸地躲在厕所哭的时候,有义正言辞地在家长面前争辩过的时候,也有灰心失望不想干的时候,尤其是今年挺着大肚子在管这个管那个的日子特别艰难。但现在回想起来的这一切在我即将要退下来的这一刻好像都成了浮云。

是的,我再也不用追着孩子们屁股后面要他们这个那个了

是的,我再也不用提心吊胆地担心大会上大队部点到我们班的名字说我们这个那个不好了

是的,我再也不用整天接家长电话,帮他们处理这个那个鸡毛蒜皮的事了

是的,我再也不用背负班主任这个重担,什么都跟我无关了,谁也不用来找我了,因为我什么都不是了

对于我这个懒人来说,我真的是解脱了。

可是这两年,对于我真的什么都没剩下,什么都是浮云吗?

不是的,对于别的长期担任班主任的老师说,两年只不过是他们漫漫班主任生涯中的短短一段,但对于我来说,它却是我漫漫教师生涯中特殊的一段。起码将来我可以对我的宝宝说:你可得对老娘我好点,当初老娘我可是怀着你在跟那帮兔崽子们战斗呢!

不能说,这不到两年的时间,,彻底地改变了我什么,实质性地给了我什么。但是这两年把我从一种安于现状,浑浑噩噩的生活中脱离出来,让我知道在我养尊处优的生活之外,还有一种生活。将来就算我还是回归到原来的生活中,我的心态也是完全不一样的。在这点上,我要感激这两年的生活。

班主任工作总结-当好自己的家,作好自己的主


深化素质教育,要让孩子们自己当家作主。中国少年先锋队是少先队员自己的组织,应当让少先队员自主自动,自己的活动自己搞,自己的事情自己做,自己的干部自己选。少先队里人人都是小主人,人人都有资格当选,选举队委,应给予每一个队员平等的权利。要选出孩子们心中的中队委,老师决不能自己指定某些同学担任,这样剥夺了队员们自己当家作主的权利。中队委的作用也不会很明显。在本期的中队选举中,我充分让孩子们"当好自己的家,作好自己的主",收到很好的效果。

一、明中队委改选要求,鼓励人人参与。

开学第一周,我作为辅导员慎重向全体队员宣布本次中队委改选的要求:"只要你有一颗为集体服务的火热的心,愿意把班队工作搞好的同学,无论你自己认为过去怎样,写上自荐信,我们都会为你投上一票。" 孩子们一听,热闹开啦!三年级的孩子表现欲极强,人人都想试一试,平时调皮的孩子也问:"老师,我也可以写自荐信吗?"我说:"你是我们中队的队员,为什么不可以参加竞选?你要相信你自己。"我主动帮助孩子们如何写好自荐信,赢得更多的选票。有的孩子回家请家长帮忙,星期天有不少家长打电话问竞选要注意哪些情况,孩子们自主参与竞争的强烈意识,也常常地感染了家长。

二、自荐中队委演讲,无计名投票选举。

第二周少先队活动前,我作了初步调查,全班48人,写了自荐信的有39人,多数同学作了精心准备。根据三年级孩子不够稳定的特性,为了让他们的竞争意识更强,参与中队管理的同学面更大,我和副班主任商量,最后决定选a、b两套中队委班子,轮流当值,互相竞争。

自荐中队委活动在庄严的队歌后开始了。孩子们一个接一个,态度诚恳,神情庄重,有的孩子的自荐信让我们听了非常感动,教室里掌声不断响起。大个子熊俊舒,平时很调皮,常和同学为了一点小事殴打,吵架,我没少帮助过他,看见他一步一步走上讲台,没有了往日连扭带跳的样子,我觉得他好像变了一个人,当他站定后,举起右手为大家端端正正行了一个队礼,同学们愣了一下,继而响起一片掌声:"老师们,同学们,我个子大,跑得快,声音特别响亮,老师表扬过我口令喊得好,现在我们做操没广播,我愿当体育委员,为大家服务。我当上体育委员后,一定要改正平时吊儿郎当的坏习惯,把字写好,成为同学们的好干部。如果没有选上,我也不气馁,继续努力,争取下次选上。请大家投我珍贵的一票吧!"言语是那么真诚,感人,全班48人,他获得了40票,当他得知自己当选后,高兴得热泪盈眶。就这样,由孩子们自荐演讲,无计名投票选出了a、b两套班子共14人。对没选上的同学,队员们主动提出希望。 选举完后,有许多一直在外面观看的家长赞叹:"这些娃儿好乖,好会说!""看起长大多了!"有没上台自荐的家长问自己孩子为什么不自荐 ,并指出他与别人存在的差距在哪里,鼓励他们下轮参加竞选。连任四届的中队长卢璐是个优秀的孩子,这次没竞选上中队长,我给她和她家长讲:"中队长不连任,让更多的孩子当队长,显示他们的身手。"她和她家长非常赞同,说这样有利于孩子的成长。 这次自主竞选中队委活动,真是做到自己的活动自己搞,自己的事自己干,自己的干部自己选,不仅培养了孩子们自主意识,参与意识,竞争意识,也锻炼了他们的能力,影响到了他们的心灵深处,波及家长,收效是很大的。

三、中队委不负重望,中队工作运作出色。

队干部是我们自荐 后经民主选举出来的,他们是队集体的领头人,是队集体的核心所在。他们能紧紧依靠、团结、吸引队员们一起参与,设计队工作,设计出更贴近队员们的生活的活动,使活动有声有色。 明确了各委员的工作范围要求后,工作于第三周开始正常运作了。早上,学习委员在教室带领同学早读,劳动委员带同学去扫工地,课间有体育委员集合、整队、做操……少先队活动由中队委按大队部要求,讨论,与我商量,由中队委自己设计,自己搞。每逢遇到节日,孩子们只要想搞,我总大力支持,帮他们出谋划策,买奖品。三八节搞了"献给妈妈的歌"、圣诞节搞了"圣诞狂欢夜"、六一节搞"欢乐的六一"等等,孩子们自己写串词、联节目、搞排练,自己从家里带化妆品化妆,家长送相机,每次活动都搞得生动活泼。记得去年圣诞节,彭森宽家长送来一颗圣诞树,活动室里,文娱委员忙着给大家化妆……一次一次的活动,锻炼了孩

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班主任工作总结:当好自己的家,作好自己的主


深化素质教育,要让孩子们自己当家作主。中国少年先锋队是少先队员自己的组织,应当让少先队员自主自动,自己的活动自己搞,自己的事情自己做,自己的干部自己选。少先队里人人都是小主人,人人都有资格当选,选举队委,应给予每一个队员平等的权利。要选出孩子们心中的中队委,老师决不能自己指定某些同学担任,这样剥夺了队员们自己当家作主的权利。中队委的作用也不会很明显。在本期的中队选举中,我充分让孩子们"当好自己的家,作好自己的主",收到很好的效果。
一、明中队委改选要求,鼓励人人参与。
开学第一周,我作为辅导员慎重向全体队员宣布本次中队委改选的要求:"只要你有一颗为集体服务的火热的心,愿意把班队工作搞好的同学,无论你自己认为过去怎样,写上自荐信,我们都会为你投上一票。" 孩子们一听,热闹开啦!三年级的孩子表现欲极强,人人都想试一试,平时调皮的孩子也问:"老师,我也可以写自荐信吗?"我说:"你是我们中队的队员,为什么不可以参加竞选?你要相信你自己。"我主动帮助孩子们如何写好自荐信,赢得更多的选票。有的孩子回家请家长帮忙,星期天有不少家长打电话问竞选要注意哪些情况,孩子们自主参与竞争的强烈意识,也常常地感染了家长。
二、自荐中队委演讲,无计名投票选举。
第二周少先队活动前,我作了初步调查,全班48人,写了自荐信的有39人,多数同学作了精心准备。根据三年级孩子不够稳定的特性,为了让他们的竞争意识更强,参与中队管理的同学面更大,我和副班主任商量,最后决定选a、b两套中队委班子,轮流当值,互相竞争。
自荐中队委活动在庄严的队歌后开始了。孩子们一个接一个,态度诚恳,神情庄重,有的孩子的自荐信让我们听了非常感动,教室里掌声不断响起。大个子熊俊舒,平时很调皮,常和同学为了一点小事殴打,吵架,我没少帮助过他,看见他一步一步走上讲台,没有了往日连扭带跳的样子,我觉得他好像变了一个人,当他站定后,举起右手为大家端端正正行了一个队礼,同学们愣了一下,继而响起一片掌声:"老师们,同学们,我个子大,跑得快,声音特别响亮,老师表扬过我口令喊得好,现在我们做操没广播,我愿当体育委员,为大家服务。我当上体育委员后,一定要改正平时吊儿郎当的坏习惯,把字写好,成为同学们的好干部。如果没有选上,我也不气馁,继续努力,争取下次选上。请大家投我珍贵的一票吧!"言语是那么真诚,感人,全班48人,他获得了40票,当他得知自己当选后,高兴得热泪盈眶。就这样,由孩子们自荐演讲,无计名投票选出了a、b两套班子共14人。对没选上的同学,队员们主动提出希望。 选举完后,有许多一直在外面观看的家长赞叹:"这些娃儿好乖,好会说!""看起长大多了!"有没上台自荐的家长问自己孩子为什么不自荐 ,并指出他与别人存在的差距在哪里,鼓励他们下轮参加竞选。连任四届的中队长卢璐是个优秀的孩子,这次没竞选上中队长,我给她和她家长讲:"中队长不连任,让更多的孩子当队长,显示他们的身手。"她和她家长非常赞同,说这样有利于孩子的成长。 这次自主竞选中队委活动,真是做到自己的活动自己搞,自己的事自己干,自己的干部自己选,不仅培养了孩子们自主意识,参与意识,竞争意识,也锻炼了他们的能力,影响到了他们的心灵深处,波及家长,收效是很大的。
三、中队委不负重望,中队工作运作出色。
队干部是我们自荐 后经民主选举出来的,他们是队集体的领头人,是队集体的核心所在。他们能紧紧依靠、团结、吸引队员们一起参与,设计队工作,设计出更贴近队员们的生活的活动,使活动有声有色。 明确了各委员的工作范围要求后,工作于第三周开始正常运作了。早上,学习委员在教室带领同学早读,劳动委员带同学去扫工地,课间有体育委员集合、整队、做操……少先队活动由中队委按大队部要求,讨论,与我商量,由中队委自己设计,自己搞。每逢遇到节日,孩子们只要想搞,我总大力支持,帮他们出谋划策,买奖品。三八节搞了"献给妈妈的歌"、圣诞节搞了"圣诞狂欢夜"、六一节搞"欢乐的六一"等等,孩子们自己写串词、联节目、搞排练,自己从家里带化妆品化妆,家长送相机,每次活动都搞得生动活泼。记得去年圣诞节,彭森宽家长送来一颗圣诞树,活动室里,文娱委员忙着给大家化妆……一次一次的活动,锻炼了孩子们的能力,又丰富了他们的生活,增强了班集体的凝聚力。 事实证明,我们的新中队委是不负重望的,每周的流动红旗评比,我们都能得上;运动会体操比赛、接力赛我们样样夺魁,本学期评为巴蜀好集体。一切成绩的取得,与我们这支得力的中队委分不开,他们是我得力的左右手。
通过这次中队委改选,我明白了一个道理:相信孩子们,让他们当好自己的家,作好自己的主,让他们在充分表现自我的过程中,看到自己的价值,享受无穷的乐趣,得到难以忘怀的教育。今天他们能当家作主,明天就能成为合格的公民。

班主任工作总结:关心孩子


时间真快,在平淡与忙碌中,一个学年已经一晃而过。回顾这一学年的班主任工作,让我深切地体会到:只有全体学生和班主任共同努力,增强集体凝聚力,创设融洽的学习氛围,才能促进班风班貌整体发展,从而使学生在各方面得到进步。班主任工作是琐碎的,平时我主要将工作重点分为以下几个方面:
1、关心孩子

爱是无声的语言,是教师沟通学生思想和感情最有效的手段,想要管理好班级,必须关心、了解每一位学生。 作为一名班主任,我始终把工作的责任感放在第一位。作家杨朔曾经说过:每个人的心里都埋着一团火种,只要善于拨弄,它就会熊熊燃烧。我的教育对象是八九岁的孩子,他们天真烂漫,那一颦一笑,处处充满着童稚童趣。做一个辛勤的园丁,使每朵鲜花都绽放,每颗幼苗都茁壮成长,这是我做班主任的信念。低年级的孩子对老师特别热情,经常会围着老师转,我也很习惯在课后把孩子叫到自己身边,和他们聊聊天,请他教教老师这件新玩具怎么玩;问问她这件漂亮的新衣服是谁买的?问问他今天给老师吃的喜糖是怎么来的?考考他会工作总结之家了吗;告诉他这几天进步了!告诉他星期天作业完成很漂亮,也跟他说昨天他写的生字不好看,今天和同学吵架不应该在这种轻松的聊天氛围下,把握好教育的契机,自然而然地提出对他们的一些要求,收到的效果会很好。

我还觉得,班主任对学生的爱,应该是种宽容的爱,经常想起一句话:假如我是孩子,假如是我的孩子。以此来鞭策和启示自己。每次,当孩子犯了错误时,当我怒气升腾的时候,我就让自己进行换位思考:如果我是孩子,我是不是也会像他们一样?假如那又是我的孩子,如何教育才是最佳途径?于是,在这样的前提下,孩子们的调皮捣蛋、屁股坐不住、对新鲜事物的好奇都变成了可以理解的行为。对于低年级的孩子来说,表扬的力量是无穷的。在平时,我通过对孩子的观察,将孩子们的闪光点和一点一滴的进步都记录到自己心里,及时表扬和鼓励他们。我会经常对我的孩子们说:你们都是最棒的!这学期进步最大的就是你了!老师越来越喜欢你了当我和家长交流时,经常听他们说起,孩子们回家说老师又表扬他什么了,一脸兴奋,然后那几天在家表现就会特别好。还是那句话:爱是相互的。在这一点上,作为班主任的我是幸福的,我付出一份爱,收获的则是48份纯真的爱。

2、重视培养孩子们的行为习惯

各种习惯的养成是形成良好班风班貌的基础,低年级则是良好习惯养成的关键期。我觉得培养良好的习惯关键是要培养学生的习惯意识,使他们做到老师在与不在一个样。如果一个班级形成了良好的班风,学生会在各方面得到提升。所以,我尤其注重培养学生良好的习惯,无论是学习习惯,上课习惯,还是卫生习惯。我根据低年级孩子的特点,一方面,以比赛、竞争等方式来巩固学生的良好习惯。另一方面,作为老师以身作则,每次进教室都先往地上看一看,捡一捡,整一整,孩子们看在眼里记在心里,为养成良好的习惯创造了好的氛围。

3、培养小干部,发展孩子的能力

班干部是班级的核心,是班级的骨干力量,要建设一个良好的班集体,首先要建设好一支责任心强、能力强的班干部队伍。

低年级孩子的行为能力都处于不稳定状态,所以我在班内搞了争当值日生活动。孩子们刚入学,对他们而言短期目标更能促使他们从各方面严格要求自己。于是每个星期三班会我都请本周值日生与其他小朋友一起评定本周各方面最优秀或进步最大的两位同学,并成为下周值日生(尽量不重复出现)。这样一来,孩子们的积极性极高,收到了非常好的效果。不管哪一位值日生,我都严要求。首先,树立他们作为小干部的光荣感和责任感,其次,树立他们的威信。一方面,我告诉值日生,要同学们真正听你的,就要树立自己良好的形象,以身作则,带头做好榜样;另一方面,我主动、热情地为他们铺路,以支持鼓励为主,使他们受到鼓舞,也使全班同学心服口服。

班主任反思:老师,请不要总是责备学生


班主任反思:老师,请不要总是责备学生


期中考试刚过,自然从学校到班级到师生个人都应该有一番总结。这不是什么坏事,是好事,大好事。但总结的结论大概能尽如人意的实在是不多,这就有一个归因问题:导致这不理想的结果的原因究竟是什么?谁应该为此承担责任?

平时空闲时,我喜欢到教室外面走走,看看老师们在做什么,同学们在做什么。偶然见到一个班级,老师自己搬一条凳子坐在讲台上,脚八字形向前伸着,下面黑压压站了一大片学生。因为我走过时他并没有说话,我以为是点名什么的,也就没太在意。走过了后,越想越觉得不对劲,又折回来,才发现这老师原来是在训斥学生!八成儿是因为学生成绩太差,他把火都发学生头上了。

一个人如果和周围的某一个同伴处不来,这可能是你不会为人,也可能是他(她)不会处世;一个人如果和周围的人都合不来,那肯定就是你自己不会为人了。(班主任 zhuren.cn)同样的道理,如果有三五个学生没考好,那原因自然应该更多地从学生身上找,但如果如同现在这样整整一个班都没考好,你有什么理由去责备学生呢?原因应该首先从老师自己身上找啊!

教师要引导学生在面对挫折的时候正确归因,首先教师自己要学会正确归因。面对失败,如果我们的老师总是把责任推到学生身上,一味地责备学生,那我们的学生为什么不可以把责任归究到老师身上?归究到家长身上?

中国人太相信黄金棒下出好人,以严厉甚至严酷为能事。当然也就相信高标准严要求,相信责备和训斥也能达到这样的目的。

事实果真如此吗?不然,没有一个人是因为挨了太多的训斥而取得成功的!特别是我们面对的青春期的孩子,他们的逆反心理重、适应能力强,太多的责备和训斥只能滋生他们的逆反心理,或者让他们变得麻木起来。

所以,老师,请不要太多的责备孩子。特别是当一大群孩子的表现都不如人意的时候,请你多在自己身上找找原因。

班主任老师,我把孩子交给你!


班主任老师,我把孩子交给你!

今天是9月1日,新学期开学了。虽然我的孩子已经上小学二年级了,可我还是怀着和去年一样的心情,把他交给你。我想,这种心情会一直保持下去,直到他长大成人。我想,每一个妈妈都会怀着这种心情把孩子交给你。

班主任老师,我把孩子交给你。经过了一个暑假,他又长大了一岁,也长高了,长壮了。可他还是那样淘气,还是那么爱说,爱动,只有睡着的时候才能安静下来。当他熟睡的时候,注视着他粉嘟嘟的小脸,凝望着她安然的神态,我的心情就平静如水。他一天天健壮,离开我的距离却越来越远。去年下楼玩儿还缠着要我陪,现在自己下楼一玩儿就忘记回家。他毫无声息的拿走了我的青春,偷走了我的时间,我却丝毫不在意,反而感到无比骄傲。现在我越来越满怀感激,感激上天赐给了我最珍贵的礼物儿子。

班主任老师,我把孩子交给你。他是那么爱我,远远超过我爱他。随着他一天天长大,我也越来越多的责怪他。他在外面玩而弄脏了衣服和脸,他把家里弄的到处是玩具,他碰见爸爸妈妈的熟人忘记打招呼,她和小朋友吵架,他在课堂上做小动作,他的作业没有得优,他考试没有满分,它没有得到奖状我越来越急躁,越来越为他的不完美而斥责他,甚至在他嫩嫩的大腿上拧出紫痕而全忘了他只有7岁。我忘记了他是我的孩子,我的宝贝。而他即使在我责罚他时,也不忘给我端杯水,两眼泪汪汪地看着我喝下好消气。他是多么善忘,忘记我种种的错,只要看见我就无比喜悦,尽管委屈的泪水还在眼里打转。

班主任老师,我把孩子交给你。她是那么率真。尽管我常常向他灌输远大理想,可他还是把开公共汽车当作自己的理想,自豪到处宣扬,并且安排爸爸妈妈给他当售票员。他最爱的玩具就是积木。用积木建造了一辆又一辆公共汽车,把自己的卧室都变成了汽车站。

班主任老师,我把孩子交给你。远远看着他背着大大的书包走进教室,心便走了进去。我的孩子,我的宝宝,班主任老师和同学喜欢你吗?上课听得懂吗?作业会做吗?在学校过的快乐吗就这样,我在惴惴不安中度过每一天。

班主任老师,我把孩子交给你。当他额角冒汗,衣服凌乱,一只手拿着包子,背着书包气喘吁吁的跑到教室门口,可还是迟到的时候,你会微笑着让他做到自己座位上去吗?你会让他安心的吃完包子同时提醒他慢点吃,别噎着吗?你还是让他站在寒风中站一个早上,让他手中热腾腾的包子变凉,让他的小脑袋在同学们的笑声中耷拉下来?

班主任老师,我把孩子交给你。当他头发里夹杂着草叶,脸上汗水和灰尘混杂在一起,小手黑黑的,衣服上都是尘土,口袋里装满小石头和希奇古怪的东西,脏兮兮的站在你面前的时候,你还会喜欢他吗?你会端来清水,给他洗净小脸吗?你会给他捏掉草叶,拍掉身上的尘土,把他揽在自己的怀里吗?

班主任老师,我把孩子交给你。当他在同学们面前大声说出自己那再平凡不过的的理想时,你还会喜欢他吗?当其他的孩子为他那在平凡不过的理想而发出笑声的时候,你能让他在笑声中抬起头来,依然能够为自己的理想而感到骄傲吗?

班主任老师,我把孩子交给你。当他拿着边角卷卷的作业本站在你面前的时候,当他拿着连他自己都觉得难为情的时候,你还会对他微笑吗?你会帮助他面对一次又一次的考试,安全的跨过这些学习中一个又一个的暗礁吗?你会让他看到自己的力量,对自己有信心和希望吗?

班主任老师,我把孩子交给你。她是那么普通,普通的掉在学生堆里找不到的。当你看他的时候,你的目光能在他脸上停留片刻吗?你能注视他的眼睛吗?你能发现他一天天长大,每一天都有变化吗?你能让他也为自己的变化而无比的快乐吗?你能让他明白自己也是与众不同,独一无二的吗?你能让她感受到你对他的喜爱,并让他因为这种喜爱而满怀欣喜吗?我看着他满怀喜悦的走进教室,你能让她也满怀喜悦和激情的回到家里,对明天充满渴望吗

班主任老师,我把孩子交给你。我交给你的不仅仅是一个孩子,他是我全部的希望,全部的梦,全部的生命。我交给你的又只是一个孩子,他是聪明而又淘气的孩子,是懵懵懂懂而又满怀疑问的孩子,是无所畏惧却又害怕一切的孩子,是一天天长大却又非常弱小的孩子,是急着奔跑却又常常摔倒的孩子,是试着为自己辩解却又说不清楚的孩子,是总想帮妈妈做事却常常帮倒忙的孩子,是一面宣称自己是男子汗一面哭鼻子的孩子,是充满希望的孩子,是一天天健壮起来的孩子,是目光越来越远的孩子,是胸怀越来越宽广的孩子


班主任老师,我把孩子交给你。明天,你会还给我一个什么样的孩子?

让学生“服”,班主任需要练好内功


让学生服,班主任需要练好内功


当了半辈子老师,干了半辈子教育,30多年的心血几乎全部奉献给了我爱着的学生们。怎样才能当好班主任,是我干了半辈子,琢磨了半辈子的问题,到了退休年龄,蓦然回首,总结出了3个字:脑、心、情用脑去思考教育,用心去品味学生,用情去感化孩子。真正读懂了、理解了、用好了这3个字,自然就会得到学生的认可、信服乃至佩服,一个真正让孩子信服、佩服、折服、心服口服的教育者,才可能很好地实现教育的目的。

用脑去思考教育

用脑,即用思想、用正确的教育理念指导自己的教育教学活动,这是区别合格教师与教书匠的一个重要标准。按理说,今天的教师都有相当的学历,如果仅仅是传授知识,每位老师都能够胜任。但受教育者、教育环境、教育内容都是在不断发展变化的,无论多么优秀的教师,如果在教育观念、教育手段等方面以不变应万变,结果不是误人子弟,就是被自己的教育对象炒了鱿鱼因为教育形势的发展是不允许它的执行者观念滞后的。我个人的观点是,作为一名专职从事教育工作的老师,既然担负着塑造人类灵魂的崇高责任,就应该有与时俱进的、正确的教育理论和教育观念,而要想不让自己的教育思想老化、教育观念过时、教育手段落伍,最有效的办法和最佳途径,就是要不断学习。

终身学习是当今社会对人的发展提出的更高要求,对于从事教师职业的人来说,必须身先士卒,最起码要让学习伴随自己几十年的教育教学生涯。在这里,我要引用山东东明实验中学王连生老师的观点:教师应是一个主动的学习者,教师应是自己教育教学行为的反思者,教师应是现代教育理论与实践的探索者和主动建构者。

孔子云学而不厌,诲人不倦,诲人者必须以自己的努力学习为前提,否则何来教诲别人的资格?也许有人会提出,老师怎么可能不学习呢?起码每天要备课,要看教材和参考书吧!持这种观点的人对学习的理解过于狭隘了,曾有一位中年语文老师说:我们家除了广播电视报以外,什么报纸杂志都不订,一晚上看看电视连续剧就过去了。这位老师也很快过去了,不久就改做行政了,这种改行实质是一种淘汰。为了热爱着的这份事业,我不甘落伍,从不敢懈怠:读书汲取高营养,学习教育专家的教育思想、教育理论,让自己的根基尽量扎实深厚些;看报每日必修课,关注社会新闻,了解教育动态,让自己的思维跟上社会发展的节拍;剪报为我所用,这是多年养成的习惯,现在手头有《学习与借鉴》、《现实与悲哀》、《他山之石》、《网瘾危害启示录》、《性健康教育初探》等自拟专题的专集,都是在读报时随剪随贴,作为资料保存下来的,对于完善自我、提高工作质量大有裨益;汲取这是除书本资料以外的另一种学习方式,即向现实中的专家直接取经,汲取他们的营养充实自己。上个世纪90年代对我影响最深的是北京市优秀班主任欧阳勃苏老师,她的教育思路、教育理念对我有极大的启发,甚至我认为与她的两次接触为我今天的工作业绩打下了基础。我今天对家校合作问题的关注与研究,又源于与《父母》杂志社以及当时北京电台主持人苏京平老师的一次合作探讨。为了帮助网瘾少年,我找机会向陶宏开教授当面讨教。香港著名心理学专家李中莹教授的NLp简快心理疗法课程,我自费去上只要有可能,我就会尽力为自己创造求教专家的机会,不断充实和提高自己。为了不至于过早被教育形势淘汰,不被学生挤对,50多岁的我努力去接受新事物,赶时髦:上网查资料,发E-mail,接发手机短信息,看足球,侃NBA这样既拉近了我与学生的距离,找到了与他们沟通的语言,也大大增加了自信,感觉真的很好!

用心去品味学生

用心,即心中有学生。老师要用心去观察学生,用心去理解学生。既然从事了教师这个职业,就要把心真正用在学生身上,尤其是班主任,要做一个有心人。经过多年的观察,我发现老师的心学生是看得见的:你对学生的真心,学生迟早会接受并回报;你对学生耐心,学生迟早会被感化;你在学生面前虚心,学生会更加敬重你。反之,你对学生不关心,学生会疏远你;你对学生不真心,学生会鄙视你。总之,老师真正用在学生身上的一片赤诚之心,学生是懂得的、理解的、珍惜的,不过这种懂得、理解和珍惜有个迟与早的时间差罢了。

心中有学生就是不仅仅把学生单纯地看作一个受教育者、被管理者,而是把他们当成一群有思想、有感情、有性格、有欲望,与教师平等的人。虽然他们还未成年,思想还不成熟,感情还很稚嫩,性格还不稳定,欲望还很虚幻,恰恰因为这样,才需老师和家长走进孩子的心里,了解他们的内心活动,有的放矢、对症下药。如果站在孩子们的心外,一味凭主观臆想而评头品足,指手画脚,甚至妄下结论,只会招致他们的逆反、沉默和对抗。我还发现,老师与学生之间的心灵差距越大,老师想达到的教育效果也就越差。

用心去倾听这是老师挺难做到又必须做到的。我曾在《别和青春期的孩子较劲》一书中专门写了高明的家长会倾听一节,那是写给爱唠叨的家长的,实际上老师们也在下意识地犯着和家长同样的毛病:因为我是老师,你是学生;因为我是大人,你是孩子;因为我是为你们好由于有那么多、那么充分的理由,所以就该我说、你听,可是大人往往又在苦口婆心之后,为孩子的不听话而无限烦恼着。师长的教诲其实话不在多,贵在有的放矢,而这个的就是孩子们的心结、心态和他们不听话的理由。(班主任 zhuren.cn)让他们敞开心扉,把心里话甚至是小秘密说出来,才能为我们打开实施教育的通路。当学生偷偷告诉我,他喜欢同班某个女同学;当一个男孩怀着忐忑不安的心情向我求助,不知该如何拒绝女同学的性要求;当一个自知犯了错,买好安眠药准备了结生命的男孩,深夜拨通我的电话时;当学生向我哭诉,父母离异自己不知所措时我都耐心地去倾听,然后推心置腹地发表我的意见和建议,一个个问题都得到了很好的解决。有心病的孩子无大错,只要把心里装着的话说出来,心里装着的事倒出来,就有解决问题的办法。关键是孩子们该向谁说?老师、家长如何给孩子创造说的氛围和说的机会?这些才是我们成年人应该特别考虑的问题。不要一味迁怒于今天的孩子思想真复杂,因为这是复杂的社会环境决定的,复杂也是孩子成长的标志。

用心去观察这是当老师有必要练就的一门真功夫。在许多成年人看来,孩子就是孩子,就应该听大人的;学生就是学生,就应该全身心去学习,什么乱七八糟的杂念都不该有。可现实生活中的孩子却偏偏不能让老师和家长如愿,他们对新事物充满了好奇,他们有太多的非分之想,他们的隐私难以启齿,他们总在极力向老师和家长隐瞒着自己的小秘密。多年来的切身体会告诉我:作为老师和家长,不要宣称了解自己的孩子或学生,真正了解和认识孩子们,并不是一件容易的事,尤其是处于青春期阶段的孩子,心理上与老师、家长保持着一定的距离,他们有许多事、许多话,许多时候欲言又止,这就需要我们用心去细细观察,只有走进了他们的内心世界,摸准他们的脉搏,才有可能最大限度地防患于未然。

用心去理解这是一种换位思考,说说容易,做起来难。当初鼓起勇气,提起笔去完成《别和青春期的孩子较劲》,就是想告诉家长,正确认识孩子在成长过程中的过错,对孩子多一点宽容,对自己多一些反思,给青春期与更年期的碰撞以缓冲。今天我更想告诉我的同行们,当学生发现和认可你对他的理解时,他不但会心甘情愿地接受和尊敬你,而且接下来你的教导、指点,甚至是批评,他都会言听计从了。前不久在学校教学楼里看到这样一幕:一个学生从办公室里跑出来,撞到了一位女老师,这位老师十分不悦,虎着脸把这个学生狠狠教训了一顿。看到那个学生满脸的惊恐,我不禁心中暗暗感叹:如果这时候您能安抚并提醒他几句,表达不是因为撞了我,而是这样跑不安全的意思,学生在内疚的同时一定会增加对您这位和蔼、友善的老师的敬意。给学生台阶下,其实也是老师给自己台阶下,让学生难堪绝不是老师的胜利。

心中有学生,这是一种境界,需要为师者努力去追求。

用情去感化学生

用情,即用老师爱学生的一片真情,去调动、发掘和影响学生可能被隐藏着的情商。用老师的爱心换学生的真情,让师生间的情缘成为打开孩子心扉的催化剂,能够收到事半功倍的效果,这是我几十年来的切身感受。前不久,在一家商场偶遇曾经教了3年、近两年没有见面的高二女生彭晓笛,她兴奋极了,激动地喊了一声:关老师!我们便紧紧地拥抱在一起了。我知道,面孔白皙、如花似玉的她,这种举动不是一种单纯的礼节,而是一种情不自禁。她几乎不肯松开我,在繁华的商场里,在人们惊愕的注视下,她忘情地一次又一次地拥抱我。一对普通的师生,怎么会如此动情?我心里明白,这是彭晓笛对我的真情回报。初中时的彭晓笛曾经患上了一种顽固的皮肤病,躯干、四肢、脖子甚至脸上都起了一种粉红色的丘疹,奇痒难忍。为了控制自己抓挠,她要求妈妈在晚上睡觉时把自己的手捆上。当时,我除去心疼她,给她关心和安慰以外,更注意到一点,就是帮助她解除心理上的障碍与痛苦。我向同学们介绍了她的病情,讲了她的痛苦,告诉学生她这种病属于自身免疫系统的问题,没有传染性,号召同学们接纳、关心和帮助她。同学们的感情和热情都被调动起来了,大家主动问候和安慰她,和她一起聊天、游戏,有的同学还回家向父母求助,帮助她找治病的偏方。看到身体上痛苦的彭晓笛没有造成心灵上的创伤,和全班同学愉快、和谐地在一起学习生活,我的心情也轻松了许多。今天,正在读高二的彭晓笛皮肤病痊愈了,身体、脸上没有留下疤痕,心中却留下了一份感恩之情。

在多年的教育教学实践中,我有这样的体会:要想成为一个学生喜欢、信服的好老师,尤其要想做一名好班主任,情商一定要相对高一些,而在情商的众多元素中,情感因素又是最最重要的。

班主任工作反思:适合自己的方法就是好的教育方法?


班主任工作反思:适合自己的方法就是好的教育方法?

在愈发重视个体价值的今天,我们的班主任也愈发重视自己的价值。在五花八门的教育理念异彩纷呈之际,很多老师被搞得晕头转向。在无法辨别之时,尤其是比较有思想的班主任,就开始了自我的认定,因为自己确实在工作中做出了实效。于是适合自己的方法,就是好的教育方法成了时下比较流行的说法。

我觉得我们是否应该思考这样一个基本的问题:适合自己的,是否是适合教育的?

从夸美纽斯到苏霍姆林斯基,从杜威到陶行知,从魏书生到李镇西,从万玮到李迪等等,我相信他们没有一个人敢说他们的思想和观点就代表着科学。正因为如此,他们在不断发展和完善着自己的思考,力求使自己的教育思想能切近教育的实际。

那么教育的科学是什么?最起码的落脚点我们应该明白,那就是孩子知识的构建和灵魂的构建,不是二者取其一,更不是将二者偏颇。追求知识忽略灵魂不是,将知识政治思想化也不是。适合自己的,往往就是个体的自己,在带领自己班级前进的时候,取得了相对较好的实效。但这个实效是否就是在最大程度发展了孩子的知识,舒展了孩子的灵魂,是一个值得考量的东西。记得万玮老师的《班主任兵法1》出来之后,在赢得广泛赞誉的同时,就有人呼吁教育需要智慧,但不需要兵法。在广州的一个教学研讨会上,就有教育专家公然说出,万玮就是压抑学生个性的罪魁祸首。更有网上流传一个帖子万玮,我早就想骂你了。这些说明了什么问题?一个新生代的教育专家,一个能让教育书籍成为流行书籍的学者型的班主任尚不能让人认同,我们个体的方法又如何能说是科学。我喜欢夸美纽斯的那句所有的人,都是无限的趋向于神的。如果我们的教育方法在泯灭孩子的神性,那不就是罪过了吗?

在《教育时报》连载的《探寻班级运行的本位坐标》中,我曾经分析过管理班级的压抑学生和部分发展的实质。管理班级实质上是在培养班主任的顺民,或者是让渡给班干部的权力使得大部分成员成为班干部的良民。而这种培养的实质是发展了班干部的才能(很多是以牺牲班干部的学业为代价的),而多数学生有可能生活在白色恐怖之中,那么,这些学生的发展怎么办呢?你牺牲了多数学生的发展却被评优的班级量化,你能说是好的教育方法吗?(建设班级的实质,此处不重复)

所以,我们需要接着思考第二个问题:带好了班级,是否就育好了学生?

在和张丽娜老师的交流中,我曾经就提出好班主任应该思考的六个问题:第一,我们的评比项目有哪些,是否立足于学生本身的发展,还是立足于学校的外部形象或者是让学生听话?(班主任工作 zhuren.cn)第二,我们的班级和谐了,是班干部管理的和谐还是自然的和谐?第三,我们和学生关系好,是否学生的个体发展就好?第四,班主任所有工作的目的是使检查高分还是为了学生终身的发展?第五,我们班上还有没有学生跟不上班级行进的步伐?第六,我们的好是评比好成绩甚至当下的分数好还是学生的发展潜能好?

这六个问题指向的就是我们在实际的班级服务中所常见的问题的弊端。而我们所认为的适合自己的方法很重要的一个落脚点恐怕就是我带好了班级。因为自己带好了,就认为是最适合自己的教育方法。关键是这个好怎么理解和衡量。如果是学校量化评比的好话,就要考虑学校的量化是不是和我所在学校一样,就关注卫生学生排队和课堂纪律,而且主要是前两者?我们的课堂纪律好是学生自发的还是班干部管理的好?我们所带好的班级里的孩子们的知识和灵魂都的到良好的发展了吗?

教育是重要的是育,让学生在学习过程中,开阔视野、舒展胸怀、积极进取、灵魂舒展等等,是一种学生离开了课堂仍然知道学习,懂得思考,积极发展。是一种离开了学校仍然知道学习,懂得思考,积极发展的状态培养。是一种潜能的发掘、向上欲望的培育和健康心理的铺垫和发展。如果我们带的好班紧紧是量化好,学生不惹事,估计你的好还是需要考量的。记得苏州的一位王老师说,二班学生太老实了,玩都玩不出水平。你说,一个听话而玩不出水平的班级,这些孩子的发展能好吗?

所以,这里我们要补充思考第三个问题:教育是教师个人的展示,还是为孩子的成长负责?

正如我在《探寻班主任的本位坐标》里所谈到的,做班主任不是为了证明你有多么爱学生,而是证明你的爱时候是否有助于孩子的发展。做任何班主任都是一样的,我们做的是教育,而不是个人。班级里的学生是他们父母的是社会的更是未来的,他不是你的。那么教育就不是个性的我的试验课题,孩子也不是你的试验品。我们教育孩子就要为孩子的成长负责,为孩子的未来负责,为孩子的父母负责,为这个社会负责。从这个负责的角度来看,教师的确是太阳底下最光辉的事业,那我们就是太阳下面的班主任任,而不是小我的班主任。

在各式各样的教育刊物上都有点铁成金的教育神话,神话的编造者们也在讲述着适合自己方法。我喜欢南京陈宇老师的那句一语惊醒梦中人,是必须在孩子将醒未醒之际的,如果他在酣睡,你怎么点他都是鼾声如雷。我们在沉醉于适合我的方法的时候,是否也思考一下我们带好的班级,是否也是一个虚假的神话呢?

接下来我想谈谈坚持适合自己的方法,就是好的教育方法的实质。

第一种就是把握了教育的育人实质。所谓殊途同归就是说教的方法不是一种,只要指向了孩子的知识构建和灵魂构建,就是好的教育方法。正如我们上文所提到的万玮老师《班主任兵法》,在被人想骂的同事,就有网名云中逸客的朋友写文别样一种爱来追崇。只要立足于学生发展的适合自己的方法我以为是值得尊敬的。

但是,大多数持这种观点的人,往往并没有把握育人的实质,而是缺少我们上面提到的六个思考。自己固守着自己的一套方法,排斥接受新的事物,排斥对科学的追求,或者认为自己就代表了科学。对所有的观点都认为不合适,固步自封,因为我不用你们任何人的方法,我的班带的很好啊!。哲人说,坚持有时候是一种执着,而有时则是一种固执。

我想说,教育是为他人负责的事业,而永远不是个人展示的舞台,尽管在教育他人的时候,也展示了自己,但他人是前提。

谨以此,敬候同仁批评!